本报讯(杨春苗)今年以来，柞水县秉承“早排查、早发现、早接入、早处置”的原则，在全县范围内集中开展根治拖欠农民工资问题，为农民工营造安心务工的良好工作环境。
　　高位推动，精心安排部署。各镇办、各部门按照“谁主管、谁负责”“属地管理，分级负责”的原则，采取自上而下的办法，集中开展全方位欠薪隐患排查，逐一登记造册，对建设项目、用工企业进行动态监管，指导督促用人单位制定清欠计划，分批抓好工资兑现工作。
　　强力撑腰，拓宽维权渠道。建立线下“一窗受理”“一厅式”办公大厅和线上“一网通办”的举报投诉机制，建立农民工工资案件处理“绿色通道”，公开县劳动保障监察举报电话及“12333”举报热线，及时畅通农民工投诉渠道。做到欠薪举报、投诉案件第一时间受理、第一时间处理，全程跟踪监管。
　　综合施策，强化执法整改。发布《关于严厉打击恶意欠薪和恶意讨薪违法行为的通告》，对恶意拖欠农民工工资、拒不支付劳动报酬，造成劳动者基本生活受到严重影响以及对要求支付劳动报酬的劳动者使用暴力或者进行暴力威胁的，移交司法机关。同时，对恶意拖欠农民工工资、拒不支付劳动报酬的企业和个人实施信用“黑名单”制度，对纳入信用“黑名单”的企业和个人，县政府及其部门在资金支持、政府采购、招投标、生产许可、资质审核、融资贷款、市场准入、税收优惠、评优评先等方面予以联合限制。截至目前，共检查用人单位27家，涉及农民工150多人，规范签订劳动合同58份，协调处理举报投诉24起，为92名农民工讨回工资213.5万元。