本报讯(杨斌 夏雯雯)“我们村环境卫生整治工作主要采用网格化管理，为每名村干部定职责、定任务、定考核，并和绩效工资挂钩……”近日，洛南县古城镇草店村党支部书记罗根朝为该镇寺坡片区党支部书记分享环境卫生整治经验，其他村党支部书记就如何抓好辖区内环境卫生互相学习、取长补短。古城镇党委紧紧围绕巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴目标要求，强化组织引领，建立村村联合联动机制，共同促进乡村振兴。
　　按照“强带弱”的原则，古城镇以村村援建、村社联建、村企共建为依托，全镇“1+1”支部联建22对，各党支部在工作中相互借鉴，共破发展难题。组建党组织书记“智囊团”、离任村干部“治村顾问团”、妇女“巾帼团”、经济发展“顾问团”4个团，优选23名会抓党建、会抓产业、会抓发展、会抓治理、会抓服务的“五会能人”，建立学习、帮带、评比、交流、激励五项制度，发挥排头兵和骨干作用。大力推行“党支部+企业(专业合作社)+产业+贫困户”模式，在经济组织中建立党组织，持续带动贫困人口加入经济组织，拓宽农民增收渠道，增加集体经济收益。创新治理手段，实行村级重大事项决策“四议两公开”，建立完善村“两委”联席会议、村民会议、村民代表会议等制度。全镇21个行政村全部成立红白理事会，开展法制宣讲600多场次，整治“三堆三乱”1200多处，1000多名党员带头推动移风易俗，高价彩礼、厚葬薄养、大操大办等陈规陋习得到有效遏制。近年来，全镇创建全国文明村1个、省级文明村1个、市级文明村2个。