洛南县古城镇坚持把党建引领作为推动乡村振兴“第一抓手”，打出“组合拳”，唱响“融合曲”，画好“同心圆”，绘就宜居、宜业的乡村振兴新画卷，有效激发乡村振兴新活力。
　　古城镇深化党支部“1+1”活动，村“两委”换届后，镇党委按照“强带弱”的思路，以村村援建、村社联建、村企共建为依托，全镇共联建党支部22对，各党支部在工作中相互学习、共破发展难题，增强了基层党组织的凝聚力和战斗力。培育村级“领头雁”，持续抓好“三级”书记队伍建设，精心培养“雁阵”，通过学习培训、观摩交流、实战锻炼等多种形式抓好能力培训，推动“三级”书记能力素质“双提升”，不断提升人才队伍治理乡村振兴的能力。为强化乡村振兴纪律保障，创新“两单立规矩、三诺强担当、三定建机制”的“二三三”工作机制，夯实干部责任，细化工作任务，明确考核标准，推动干部作风得到根本性转变。
　　镇上按照县委“百人团”领跑乡村振兴的要求，镇党委组建党组织书记“智囊团”、离任村干部“治村顾问团”、妇女“巾帼团”、经济发展“顾问团”，并为成员颁发聘书，明确纪律要求，使其真正发挥示范引领作用。组建“书记工作室”，在中联村打造“书记工作室”，建立学习、帮带、评比、交流、激励“五项制度”，明确6项职责，自2021年5月份以来，3个片区的20名党支部书记多次组织学习，切实解决发展难题，有效解决了部分村干部不会干、不会谋的问题。跑出“加速度”，在“百人团”成员的示范引领下，全镇建成食用菌产业、天麻种植产业、陕西金翼服装洛南分公司二期项目等产业示范基地，发展了天麻、食用菌、艾草、中药材、新品种西甜瓜等产业，同步发展西红柿、小白黄瓜、橡子凉粉等产业，为乡村振兴提供了产业硬“支撑”。
　　镇上充分发挥党性体检中心、新时代文明实践站、微信公众号作用，利用主题党日每月对党员群众进行学习教育。去年以来，各党支部经常性开展党性体检、志愿实践活动、法治宣讲活动，达到了教人育人目的。不断完善“一核三融”的乡村现代化治理体系，建立镇、村、组三级网格管理，全面实行村级重大事项决策“四议两公开一监管”，建立完善村“两委”联席会议、村民会议、村民代表会议等制度，成立红白理事会，制定村规民约，通过创新协商议事形式和活动载体，不断激发广大群众参与乡村治理的积极性、主动性。充分发挥党员的先锋模范作用，按照“六清六治六无”的要求，全镇1000多名党员积极参与人居环境整治、带头推动移风易俗，高价彩礼、厚葬薄养、大操大办、铺张浪费等陈规陋习得到有效遏制。