本报讯 （通讯员 柴明明）为充分调动干事创业的积极性和主动性，近期，洛南县建立在职村级干部“三险两补贴一体检”保障制度，不断激发村级干部干事创业热情。
　　“三险”，即从2023年开始，县上为符合条件在职村（社区）干部由财政资金缴纳城乡居民基本养老保险1000元；按照全省城乡居民基本医疗保险参保个人缴费标准，2023年起为符合条件在职村（社区）干部缴纳医疗保险，按照每人每年95元标准，今年7月起为符合条件在职村（社区）干部购买人身意外保险标准。“两补贴”，即从今年6月起，为领取补贴的在职在岗村级干部计算村级干部工龄，并同步发放任职1年的工龄补贴，任职每满一年在月基础工资发放的基础上增长30元/月×工龄的工龄补贴，逐年累计计算；今年起，2—3年时间内，为年龄在50周岁以下、具有高中及相当学历以上村（社区）干部及村级后备干部学历提升到大专或本科层次，由县财政和县管党费为每名学员补助80%。同时，按照每人每年500元标准进行健康体检。
　　据统计，洛南县“三险两补贴一体检”制度将惠及1600多名村级在职干部及后备力量，每年财政、党费需增加补助300多万元。