编辑同志：
　　在日常生活中，我发现，有的打工者在谈到自己的打工经历时，言语中往往有一种无奈、不甘、辛酸、忧伤、无所谓、得过且过等不好的情绪。我认为，“打工”这个词，今后最好不要再使用，建议用“工作”这个词来替代。“打工”表面上看，似乎是在给别人干活，其实，我们每个人终其一生，都是在为自己打工，为自己的生活打拼。为了自身生存、发展、成长、进步，为了自身人生价值的实现，为了自己理想的达成而不懈奋斗。“打工者”的心理应该摒弃。
　　要转变观念，树立“主人翁”意识。一个人不管在哪里工作、不要认为自己是在给别人打工。要认识到，你是在给自己打工。为自己的“柴米油盐酱醋茶”，为自己的“德能勤绩廉”，为自己的精神富足打工。你的观念一变，心态就会改变；心态一变，你的精气神就会随之而来。你再换位思考一下，站在领导、老板的角度想想问题，你的工作动力就会倍增，工作热情就会高涨，工作效率就会大幅度提升。
　　要有责任心和使命感。一个人不管干什么事，只要有责任心和使命感，就会无往而不胜。一个人干工作、干事情，只要用心就一定能干好。如果抱着“当一天和尚撞一天钟”的心态，那就失去了做人的根本，什么事情都不可能干好。
　　目光要长远。不要拘泥于一时半会儿的利益得失，眼界要开阔，目光要长远，要多想想未来。“不积跬步无以至千里”，要稳扎稳打，务实肯干。不要着眼于小利小惠，而失去未来的辉煌。
　　要积极进取，自我加压，追求上进。“积极的态度像太阳，照到哪里哪里亮；消极的态度像月亮，初一十五不一样”。我们要像太阳一样，光芒四射，熠熠生辉，扫除一切阴霾和消沉。而不要畏畏缩缩、战战兢兢，不敢说话、不敢干事、不敢担当，不敢作为。
　　要有团队意识。一个企业或者组织的发展进步，要靠整个组织系统来赚钱、来发展，而不能靠三五个人的单打独斗，更不可能靠某一个人的个人英雄主义。因此，一个人在一个单位，必须要有团队精神，同志之间互帮互学，互相提携，共同干事，共同成长进步。
　　要勤俭节约，反对浪费。企业或者组织，和一个家庭一样，要精打细算，勤俭节约，严格控制生产成本，控制工艺流程，控制产品质量，提高生产效率，提高经济效益。个人在组织里，要立足岗位，爱岗敬业，爱护机器设备，爱护劳动工具，节约原材料，节约油电气，充分创造利润和价值。
　　要树立“终身学习”的理念。树立“活到老学到老”“每天进步一点点”的理念，主动学习，乐于学习，善于学习，苦于学习，做到日清日高，天天进步，年年发展，成就个人和组织。
　　总之，我认为，在追求高质量发展的目前，“打工者”的心理要彻底摒弃。一个人不管从事什么职业，职位或高或低，其实都是在为自己打工，为自己的人生打拼，幸福都是奋斗出来的!
　　读者 和永全