本报讯 （通讯员 代绪刚）今年以来，商南县健全完善就业帮扶长效机制，持续做好就业帮扶，稳定外出务工规模，拓宽就地就近就业渠道，全力抓好脱贫人口稳定就业。
　　县上健全有组织劳务输出工作机制，抓好劳务输出。规范运行村级劳务组织，将脱贫人口作为优先保障对象，确保脱贫劳动力输出规模稳定。充分发挥苏陕劳务协作作用，完善用工信息发布平台，及时发布跨区域岗位信息，促进务工就业。落实失业保险稳岗返还、培训补贴等政策，引导支持企业优先录用脱贫人口。对失业脱贫劳动力优先提供转岗服务，帮助其尽快在当地实现再就业。发挥就业帮扶基地、爱心企业作用，鼓励其吸纳脱贫人口就业。
　　为了抓好就地就近就业，商南县鼓励各镇办在脱贫人口较为聚集的连片农村、大型搬迁安置点打造综合性服务机构。加强创业载体建设，建设一批返乡入乡创业园、创业孵化基地，为创业人员提供培训、贷款、开业指导等“一站式”创业服务，支持创办投资小、见效快、易转型、风险小的小规模经济实体，促进脱贫劳动力灵活就业。在农业农村基础设施建设领域积极推广以工代赈方式，优先使用脱贫未就业劳动力，提高劳务报酬发放比例。在乡村合理设置公益岗位，规范管理，充分发挥其临时性、过渡性安置就业作用。
　　同时，实施劳动力职业技能提升工程，加强技能培训，重点开展订单、定岗、定向式培训，推进培训就业“二合一”，积极打造“商南焊工”等劳务品牌，提高脱贫人口输出质量。支持脱贫户、农村低收入人口所在家庭“两后生”就读技工院校。定期举办乡村振兴技能大赛，发掘一批靠技能就业致富的先进典型。