本报讯 （通讯员 江学树 代绪刚）面对近期严峻复杂的疫情防控形势，商南县各级党组织、广大党员干部迅速集结，奔赴战“疫”最前线，织密织牢防控网。
　　商南县第一时间印发《关于在疫情防控一线充分发挥“两个作用”的通知》，推行“党支部+网格化”模式，在高速路口、火车站台、隔离点、封控区、居（移）民小区等重点部位成立临时党组织108个、组建党员先锋队191支，划设党员责任区800个、党员先锋岗1039个，选派338名县直部门党员干部下沉到79个居（移）民小区，协助做好核酸检测、人员管控、生活物资配送、居家隔离人员服务等工作。
　　同时，深入开展“红耀疫线”活动，组织广大党员戴党徽、亮身份、作表率，30余名党员县级领导严格落实联系包抓镇办、村（社区）疫情防控工作责任，深入一线、靠前指挥；81名驻村第一书记、42名驻村工作队长和292名工作队员坚守阵地，就地转化为抗疫先锋队；150名党员干部带头执行防疫措施，主动到所在社区、小区报到，开展志愿服务工作。
　　疫情防控中，建立“战疫”表现纪实档案，采取“四查三看两听一访”方式，考准党员干部实绩表现，作为选拔任用、职务职级晋升的重要依据。对表现优秀、受到县级以上表彰奖励的疫情防控一线工作者在年度考核、评优评先、绩效奖励等方面予以倾斜；对表现突出的村（社区）“两委”班子成员，优先推荐参加公务员招录考试；对表现特别突出的农村普通党员，优先吸纳到村（社区）“两委”任职。
　　商南县还发出《倡议书》，号召党员干部带头落实“八坚持、八严禁”纪律要求、遵守疫情防控各项规定，严明政治、工作、作风、保密、生活、报告和群众7条“战时”纪律。在“商南党员之家”微信平台开设专栏，及时宣传先进典型、感人事迹以及好经验、好做法，用身边的正面典型引导舆论风气，凝聚起万众一心、众志成城抗击疫情的强大正能量。
　　又讯 （通讯员 杨 民 刘军民）面对严峻复杂的疫情形势，洛南县快速行动，及时制定出台《鼓励激励疫情防控一线干部八条措施》，注重在抗疫一线考察、识别、评价和使用干部，激励引导广大党员干部，特别是领导干部冲锋在前、勇于担当、主动作为，为全面打赢疫情防控阻击战、歼灭战提供坚强有力的组织保障。
　　树立导向促担当。洛南县明确把疫情防控一线作为锻炼干部的“主战场”、特殊时期考验干部的“试金石”，把领导班子和领导干部在关键时期的现实表现作为考察政治素质、宗旨意识、全局观念、驾驭能力和担当精神的重要依据，要求各级党员干部把疫情防控作为当前首要政治任务抓细抓实，把人民群众的安危冷暖放在心里，把防控的重大责任扛在肩上，坚守岗位、靠前指挥，准确把握疫情发展态势，及时采取有力有效举措，提高防控的针对性、科学性和实效性，切实做好舆论引导和舆情应对工作，稳定群众情绪，增强抗疫信心。
　　“疫”线表现察优劣。县委组织部主要领导采取不打招呼、不听汇报、不给基层增加负担的形式，直奔一线、直插现场，多次深入高速路口、居民小区、重点集镇和疫情复杂的重点村（社区）等，近距离察看了解党员干部在关键时刻履职尽责、作用发挥等情况，并与疫情防控卡点工作人员和熟悉情况的党员群众进行深入交谈，全面掌握干部在关键时期、重要岗位上的全局观念、责任担当和应对突发事件的综合协调与处置能力，与专项工作督查组、纪委监委、卫健、公安、市场监管等部门进行沟通对接，征询对防控一线干部的满意度和评价意见，并作为年度考核、评先评优、提拔使用的重要依据。
　　严管厚爱激活力。洛南县将驻村第一书记及帮扶干部、公安民警、医务工作者等一并纳入考察识别范围，对在疫情防控中表现特别优秀、作用发挥突出的党员干部，作为评先评优、提拔任用和职级晋升的重点人选，特别优秀的干部予以破格提拔；对表现优秀的专业技术人员，同等条件下优先评聘专业技术职务，优先纳入优秀人才和拔尖人才评选；对勇于担当、主动作为、成绩显著的领导班子和班子成员，优先记功嘉奖、评选各类先进，符合调任公务员条件的予以优先调任，年度考核优先评定优秀等次，并适当提高本单位优秀等次比例。对涌现出的先进集体和先进个人，及时表扬慰问，并在县级及以上各类媒体广泛宣传报道，形成学习先进、争当先锋的浓厚氛围。同时，对有令不行、有禁不止、作风漂浮、推诿扯皮、敷衍应付、落实不力，存在形式主义、官僚主义，甚至弄虚作假、失职渎职等情形，对疫情防控工作造成不良影响的，及时移交县纪委监委严肃追责问责；对不胜任现职、难以有效履行职责的，及时予以调整；对漏报、瞒报、迟报疫情信息的，依法依规从严快速查处；对不服从组织安排，影响疫情防控措施落实，且畏惧退缩的党员干部，将予以严肃处理。
　　目前，全县各级党员干部把使命扛在肩上，积极下沉一线，以高度的政治责任感全力落实“外防输入”各项举措，严把各个关口、死守重点区域，特别突出对高速路口和城区居民小区的疫情防控，用实际行动诠释忠诚奉献、彰显责任担当，让党旗在“疫”线高高飘扬。