达仁镇 红色党建引领绿色发展
文章字数:1381
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本报讯 (通讯员 孙 文)今年以来,镇安县达仁镇把加强基层党建作为推进乡村振兴的主攻方向,坚持以实施“三百四千”工程奋力赶超行动和“党建领航·红映栗乡”主题实践活动为契机,以“生态立镇、产业强镇、茶旅兴镇”为发展思路,以“夺红旗大比武”活动为抓手,通过构建“党建+管理+生态+创新”的发展模式,按照“三夺三推进”的工作方法,开启红色党建引领,推进绿色发展。
项目建设夺红牌
达仁镇聚焦“群众生活急需的小建设、缩小城乡差距的小建设、提高生活质量的小建设”,积极策划推动镇域产业发展、基础设施建设、农村环境提升等方面的重点项目,借助项目实施,推动辖区经济发展,促进农村面貌提升。在重点项目建设中,该镇采用月评、季考、年总评的方式,开展“夺红牌大比武”活动,有效推进了项目实施。活动开展以来,各村争先创优,积极推进项目实施,部分重大项目通过评比获得精品工程红旗、最佳口碑红旗、民心工程红旗、最佳创意红旗。通过开展“夺红牌大比武”活动,为推动达仁镇绿色经济的发展打下了坚实基础。
产业发展夺红旗
为了真正做大做强特色产业,让产业发展真正成为农户可持续增收的“绿色银行”,达仁镇坚持“党建+管理+生态+创新”的发展理念,从茶园、桑园、小众产业三个方面入手,大力开展“夺红旗大比武”活动。该镇围绕蚕桑发展、茶园建设、小众产业发展等方面,每季度开展考核评比,对排名靠前的村授予“流动红旗”,并作为年终考核重要指标;实施万亩茶园改造提升项目,创新“一十百千”工作思路,制定一套技术标准、成立十支服务队伍、培训百名专业骨干、打造千亩示范茶园,以“禅茶小镇”为发展目标,动员全镇上下统一思想、集中力量,抢抓政策有利机遇,推进茶园改造提升工作,推动茶叶产业高质量发展;按照“人无我有,人有我强,人强我优”的发展理念,优化“川道蚕桑坡间茶、板栗魔芋林间栽、生态养殖家家有、茶旅融合谋长远”的产业布局,以茶叶、蚕桑为主导产业,带动板栗、魔芋、养殖等小众产业做大做强,为茶旅融合和“禅茶小镇”建设提供资源保障。
“五星”评选争模范
为了培养群众树立绿色发展理念,达仁镇采用“户比户夺红旗”的方式,增强群众的荣誉感。该镇全面推广“人盯人+”基层社会治理管理机制,采用“双色通道”管理,充分发挥片长作用,推进片区持续发展。对产业发展好、环境治理有效、群众反响好的片区,该镇实行绿色通道管理,加大优惠政策和资金支持倾斜力度;对产业发展缓慢、环境脏乱差、群众反响差的片区实行红色通道管理,除追究片长工作责任以外,同时还在资金支持上予以适当惩罚。在落实片区重点工作中,该镇坚持“户比户夺红旗”活动,实行定期考核,采用“红、黄、蓝”三色旗管理方式,直接将农户表现情况在片区予以公开,激励群众夺红旗的积极性,达到激励先进、鞭策后进的效果。该镇强化人才培育管理机制,对有产业发展相关技能的片长实行“双向培养”,培育党员片长担任“田秀才”,让其掌握产业发展的相关技能,从而对农户进行技术指导和培训,提升农户相关技能、增强农户绿色理念,推动产业健康可持续发展。
全镇大力开展“五星级”评选活动,坚持开展产业之星、创业之星、孝敬之星、卫生之星、守纪之星“五星”评选活动,每季度评选一次,每年连续四季度当选片区星级人物的,年终推荐申报镇级先进模范,每季度评出的星级人选在片区荣誉墙上公开展示,激励群众形成“比学赶帮超”的新理念新风尚。