本报讯 （通讯员 王荣金）今年以来，山阳县总工会通过完善制度、加强阵地建设、开展关爱激励活动等举措，优化管理服务机制，提升网格员能力水平，有力促进了片区服务上台阶。
　　山阳县总工会负责包抓城关街道万城都市广场片区，协同社区及时修订完善片区工作制度，建立严格的考核制度和奖惩机制，明确每一名党员干部、网格员责任和义务。工会换届之后，根据机关干部工作变动，及时调整片区党支部机构组成人员，总工会6名党员全部下沉片区，并按照居住区域将片区划分成两个小片区，成立党小组，将党员全部吸收进党小组。在每一个片区选拔责任心强、文化程度高的群众担任网格员，负责区域群众基础信息采集、社情民意收集、政策法规宣传、安全隐患排查、矛盾纠纷排查化解、特殊人群服务管理、公共服务代办帮办。在片区设立党员示范岗，利用微信群社交平台，搭建党员、网格员相互学习交流和风采展示平台。
　　针对片区城市基层党建引领基层治理工作没有活动阵地的状况，山阳县总工会出资3万余元，在片区内租赁房屋，配置办公桌椅、电脑等设备，使党员活动、网格员工作有固定场所，让群众在家门口就能找到组织，享受便利服务。县总工会还在传统节日和“七一”等重大节日向片区社区工作者、网格员开展夏送清凉、冬送温暖活动，凝聚网格工作人员人心，激发工作干劲，将基层治理融入万家灯火，把贴心服务送到千家万户。