“这次全会对我市就业创业、社会保障、技能培训、和谐劳动关系等民生工作提出了新任务、新要求，为做好人社工作指明了方向、厘清了思路、明确了目标，充分体现了市委、市政府对民生工作的高度重视。”市人社局党组书记、局长吴爱武介绍，过去一年，全市人社系统主动担当作为，着力稳就业、强社保、聚人才、促和谐、优服务，多项工作创出了亮点和特色，以实干实绩交上了一份满意的民生答卷。
　　2023年，我市就业创业质量取得新提高，全市城镇新增就业1.66万人，27.2万脱贫人口实现务工就业，农村劳动力转移就业49.8万人，发放创业担保贷款3.55亿元。打造“镇安月嫂”“柞水耳农”等十大劳务品牌，“柞水耳农”获评省级劳务品牌，并代表陕西两次参加全国展览会。开展“人社工作进园区”，帮助163家企业招工1万多人。市人社局被省政府表彰为全省就业创业工作先进集体，“12345”举措服务保障重点企业用工获评全市审批服务“十大典型案例”。同时，社保待遇水平得到新提升，实现企业职工养老保险全国统筹和工伤失业保险省级统筹，城乡居民基础养老金每人每月增加10.5元。全省城乡居民养老保险经办现场会在我市召开，养老保险经办工作获评全省先进，养老保险经办“暖阳行动”让人社服务更有温度入选全省营商环境典型案例。人事人才工作也取得了新进展，事业单位招聘各类工作人员1061人、引进高层次人才162人。深化职称制度改革，开展职业技能培训2.08万人次，其中康养培训1.37万人次。我市3个项目获评全省人力资源服务创新创业大赛三等奖。劳动关系领域展现新作为，选树全省金牌劳动关系协调员9人、金牌劳动协调组织1家，1家劳动争议调解中心被全国通报表扬。受理劳动保障监察举报投诉938件，为5313名劳动者追讨工资6945.03万元。受理劳动人事争议755件，调解成功率71.2%，仲裁结案率100%。
　　谈起今年的工作，吴爱武表示，全市人社系统将深入学习领会全会精神实质和部署要求，切实把思想和行动统一到市委五届五次全会精神上来，不折不扣抓落实。持续推进就业工作稳存量、扩增量、提质量、兜底线，促进高校毕业生、农民工、脱贫劳动力、就业困难人员等重点群体在商就业，促进人口回迁、人力回流、人才回乡，为推动商洛高质量发展贡献人社力量。 （本报记者 张 英）