本报讯 （通讯员 杨丹涛）5月21日，在2023年度陕西省政法领域“小切口”改革优秀案例评选活动中，商洛市公安机关执法办案积分考评工作机制被评选为优秀案例，受到通报表扬。
　　去年以来，市公安局积极推进执法监督管理及执法责任体系改革，形成了以案件数量、案件质量、办案效率、办案效果4大类指标为基础的考量体系，实现了执法质量和业务绩效的双提升，有效激发了广大民警干事创业的积极性和执法队伍的热情活力。
　　市公安局将探索执法办案积分制度列为年度重点改革任务进行部署，制定出台了《全市公安机关执法办案积分考评实施细则》，明确了从办案数量分、质量分、效率分、效果分4个方面进行全年考核。市公安局执法办案量化积分考核智能管理系统上线运行以来，110指令警情录入率、执法办案系统规范应用良好率分别达到 100%、97%；刑事、行政结案率提升15%、21%，案件优秀率达90%，有效提升执法质效。
　　各级公安机关围绕对行政案件的受案、处罚、执行，刑事案件的立案、采取强制措施、提请批准逮捕、移送审查起诉等执法办案全要素作为考核点分类管理，按照工作情况分别赋分。聚焦办案数量、质量、效率、效果，根据个案考评质量不同等次设置得分扣分值，倒逼办案民警提升案件质量。定期根据积分排名情况对民警开设能力培训提升班，推进法治教育培训“精准施策、全面覆盖”，积分考核管理机制实施以来，全市共开设“法制夜校”52期，累计培训6000多人次。
　　市公安局商州分局、丹凤县公安局依托指挥法制平台，在全市率先建成量化积分考核系统，实现了考核积分项目自动从系统抓取、自动按积分规则评分、自动汇总统计、自动对单位民警积分进行排名等功能，释放了警力、提高了效率、提升了量化积分考核准确率，为该系统在全市推广应用作了示范和带动。
　　同时，各级公安机关夯实法制员监督管理责任，对案件质量进行监督管控，通过执法办案积分考评制度，将各警种、监督职能单位有机统一，明确督察、政工、法制等监督单位责任，形成以执法办案质效为核心的大监督格局。市公安局商州分局按照“周统计、月通报、季评比、年兑现”的工作原则，兑现执法办案积分制考核奖励，形成执法办案“比学赶超”的良好竞争氛围。