竹林关镇锻造过硬驻村队伍
文章字数:519
本报讯 (记者 贾书章 通讯员 赵 静)今年以来,丹凤县竹林关镇以建强驻村工作队伍为抓手,全力打造本领高强、作风过硬、善于攻坚的驻村队伍,推进乡村振兴迈出新步伐。
竹林关镇将驻村干部学习培训纳入镇党委年度培训计划,组织驻村干部参加巩固衔接能力提升班、驻村讲堂,提升驻村干部能力素质。严格落实驻村干部组织关系、学习教育、管理考勤、工作吃住“四个在村”,坚持每周例会提问调度、听取汇报,推动驻村干部高效履职。成立驻村帮扶工作专班,组建巩固衔接等6个专项工作组,将驻村帮扶工作纳入党组织书记述职评议和年度目标责任考核,确保两级书记一起抓、全镇上下齐推进。
同时,竹林关镇定期开展座谈交流、走访慰问活动,明确驻村干部推荐评先评优、提拔重用的优先权。成立联合督查组,坚持周调度、月通报及村每月自查、镇每两月督导机制,常态开展“两不愁三保障”和安全饮水、农民增收、人居环境整治及产业发展等督导检查。
竹林关镇坚持“全域一眼净”标准,落实驻村干部包组包片责任制,持之以恒抓好垃圾污水治理、厕所革命、村容村貌提升等工作。与25个单位签订共建协议,将52名驻村干部充实到村社治理网格体系中,开展各类先进典型文明评选活动,将群众共建共治共享美丽竹林关镇内化为思想自觉和行动自觉。
竹林关镇将驻村干部学习培训纳入镇党委年度培训计划,组织驻村干部参加巩固衔接能力提升班、驻村讲堂,提升驻村干部能力素质。严格落实驻村干部组织关系、学习教育、管理考勤、工作吃住“四个在村”,坚持每周例会提问调度、听取汇报,推动驻村干部高效履职。成立驻村帮扶工作专班,组建巩固衔接等6个专项工作组,将驻村帮扶工作纳入党组织书记述职评议和年度目标责任考核,确保两级书记一起抓、全镇上下齐推进。
同时,竹林关镇定期开展座谈交流、走访慰问活动,明确驻村干部推荐评先评优、提拔重用的优先权。成立联合督查组,坚持周调度、月通报及村每月自查、镇每两月督导机制,常态开展“两不愁三保障”和安全饮水、农民增收、人居环境整治及产业发展等督导检查。
竹林关镇坚持“全域一眼净”标准,落实驻村干部包组包片责任制,持之以恒抓好垃圾污水治理、厕所革命、村容村貌提升等工作。与25个单位签订共建协议,将52名驻村干部充实到村社治理网格体系中,开展各类先进典型文明评选活动,将群众共建共治共享美丽竹林关镇内化为思想自觉和行动自觉。