“市委五届六次全会为全市经济社会高质量发展指明了方向，提出的改革举措，切合我市实际，系统绘就了进一步全面深化改革的施工图、路线图。”9月19日，市人社局党组书记、局长吴爱武说。
　　吴爱武介绍，今年以来，我市以“人社工作进园区”为总抓手，围绕“一条主线、六项工程”，全力推动各项工作取得新成效。就业创业形势稳中向好，截至8月底，全市实现城镇新增就业13626人，农村劳动力转移就业47.2万人，脱贫人口外出务工26.9万人。举办了全市首届“康养之都”创新创业大赛暨第六届“中国创翼”创业创新选拔赛，择优推荐8个项目参加省级选拔赛。认定1个省级劳务品牌、3个市级劳务品牌，建成零工市场2个、就业服务驿站13个，帮助451家企业解决用工需求9849人。社会保障水平稳步提升，全面落实企业职工基本养老保险全国统筹和失业、工伤保险省级统筹。及时调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金、事业单位原工伤残人员残疾抚恤金标准。深入开展社保领域集中整治，切实维护基金安全。人事人才服务不断优化，事业单位公开招聘788人，引进事业单位高层次人才336人，县以下医疗卫生机构定向招聘医学类毕业生280人，组织事业单位公开招聘面试考官培训125人。职称评审工作有序开展，人事考试安全高效，表彰奖励更加规范，事业单位工作人员工资福利管理水平不断提升。开展免费职业技能培训1.22万人次，其中康养类培训7062人次。
　　谈及下一步工作，吴爱武表示，作为重要的民生保障部门和经济社会发展直接参与者，全市人社系统将认真学习领会市委五届六次全会精神，迅速将思想和行动统一到市委的决策部署上来，提高站位抓落实、夯实责任抓落实、统筹推进抓落实，围绕人社工作难点堵点和群众急难愁盼问题，认真谋划人社领域改革任务，积极推动“小切口”改革。以全面深化改革为动力，把准改革方向，细化改革任务，落实改革举措，深入实施就业优先战略，持续推进就业服务提质增效、职业技能强基提升、劳务品牌提档升级、社会保险惠企利民、人事人才提力赋能、劳动关系和谐守护“六项工程”，全面完成全年各项目标任务，为加快建设“一都四区”、推进富民强市，奋力谱写商洛高质量发展和现代化建设新篇章贡献人社力量。 （本报记者 胡 蝶）