本报讯 （通讯员 李 潇）近年来，商南县卫健系统坚持人民至上、生命至上，统筹推进卫生健康事业改革发展，各项工作取得显著成效，医疗服务呈现出“优质均衡、特色创新、内涵发展、公平可及”的良好态势。该县获得国家卫生县城、全国基层中医药先进单位等多项荣誉。
　　为提升服务质量，“十四五”期间，商南县实行“专班推进、月报季考、评估研判、观摩交流、奖励激励”五项机制，高质量推进县域医共体“1+5+13+128”体系建设。通过“专家专科”双下沉模式，建成覆盖全县的心电、影像、远程会诊“一张网”，9个镇级胸痛单元获国家授牌，4个专科共建项目落地见效，县域“半小时急诊急救网络”全面建成，实现“呼救即抢救、上车即入院”，累计成功救治与转诊急危重症患者3000余人次。同时，商南县妇幼保健院成功创建为二级甲等医院，商南县医院千县工程“20”大中心稳步推进，县中医医院建立“关中李氏骨伤学术流派传承工作站”和“全国名中医药专家刘德玉学术传承工作站”，完成省级中医特色重点专科脑病科建设；富水、试马等镇卫生院达到国家推荐标准，商南县老年护理院获评“国家医养结合示范单位”，5家医疗机构被命名为“陕西省老年友善医疗机构”。
　　在公共卫生方面，商南县在全市率先建成公共卫生信息化服务平台，10个镇（街道）卫生院高标准建成规范化预防接种门诊和智能健康体检中心，为村（社区）配备健康体检一体机，让偏远山区群众在家门口享受优质医疗服务。持续优化重点传染病、慢性病、地方病防治，免疫规划疫苗接种率达96%，高血压、糖尿病等患者规范管理率超过90%。此外，深入推进17项健康行动，开展8类健康细胞示范建设，累计创建省、市级健康细胞1000余个；组建健康科普专家库，开展健康教育讲座40余场，全县居民健康素养水平提升至30.4%。
　　人才建设是事业发展的关键。2022年以来，商南县引进高层次专业技术人才6名，招聘医学类毕业生168名，培训骨干医生、村医52名。通过“组团式”帮扶，培训管理、医疗、护理人才39人，并实施县级公立医院科室负责人任期制管理，形成能上能下的良性流动机制。在此过程中，涌现出“商洛市名中医”胡艳等一批先进典型，2名护理人员获省级表彰。在服务优化上，全面落实三孩生育政策，使孕产妇健康管理率达100%，产前筛查率达95%。“先诊疗后付费”“一站式服务”“检验结果互认”等便民举措深入人心，群众就医满意度显著提升。