本报讯 （通讯员 李 行）近年来，商南县坚持以人民为中心的发展思想，聚焦外卖骑手、网约车司机、货车司机等新就业群体的实际需求和思想动态，整合资源、精准施策，构建起分众化、精准化的公民权益保护工作体系，为文明城市建设注入新动能。
　　建强服务阵地，打造暖心港湾。商南县充分发挥县总工会、人社局、市场监管局等部门职能，在城区主要商圈、交通要道等新就业群体集中区域，高标准建设“工会驿站”“职工之家”等服务场所，并首批授牌5家“暖新爱心餐馆”，配备手机充电、餐食加热、应急药品等设施，提供“冷可取暖、热可纳凉、渴可喝水、累可歇脚”的便捷服务。建成金福湾零工市场1个、零工驿站2个、服务点位140多个，提供就业信息发布、政策咨询、职业指导、技能培训、政策代办、劳动维权等服务，推动零工群体从“马路求职”向“进厂进站”转变。
　　强化服务引导，筑牢保障网络。商南县面向新就业形态劳动者组织开展“新业态 新关爱”免费健康体检专项行动，为350多名快递员、外卖骑手定制体检套餐，建立健康档案，持续开展“夏送清凉、冬送温暖”慰问活动，发放慰问品300多份。围绕“商南技工”劳务品牌建设，聚焦新就业群体职业发展需求，开展“订单式”培训，构建具有行业适配度和技能含金量的人才培养矩阵，2025年以来，举办技能培训80多期，覆盖6000多人次。协调卫健、教育等部门，为新就业群体子女入学、便捷就医开辟绿色通道，切实消除后顾之忧。
　　深化宣传引导，推动治理融合。依托县新时代文明实践中心、融媒体中心、“爱商南”APP等平台，开设“权益守护”专栏，发布政策解读、典型案例、服务指南等内容，提升宣传覆盖面和社会影响力。组建“微宣讲”小分队，深入零工市场、服务站点开展分众化、互动式法治宣讲，累计开展权益保护主题宣讲和技能培训80多场次，覆盖6000多人次，发放宣传资料1万多份。此外，聘任20名外卖骑手担任“食品安全哨兵”，发挥其“走街串巷、贴近商户”的职业优势，参与基层治理和食品安全监督，推动新就业群体从“服务对象”向“治理力量”转化，实现服务引导与基层治理的双向赋能。