本报讯 （通讯员 黄秀珍 詹诗槐）今年以来，柞水县牢牢把握稳就业、保民生、促增收工作主线，聚焦群众就业需求和县域发展实际，全方位推动就业服务提质增效，以高质量就业助力县域经济社会高质量发展。
　　聚焦精准施教，赋能提质强本领。柞水县坚持把技能培训作为促就业的核心举措，紧扣市场需求、县域产业发展和群众就业意愿，以“春风行动”为抓手，围绕“柞水缝纫工”“柞水汽配工”等特色劳务品牌打造，针对性开展实用技能培训。截至目前，全县已完成各类职业技能培训270人，“柞水缝纫工”已向润安玩具等企业定向输送150余人。
　　聚焦精准对接，优化服务拓渠道。柞水县以打通就业供需信息壁垒为核心，构建“线上+线下”立体化招聘服务体系。依托直播带岗、零工市场抖音号等平台，常态化推送优质岗位信息1.2万余个；人社、工会等部门深入镇村开展线下专场招聘和政策宣传，把岗位送到群众“家门口”。一季度，全县累计开展各类招聘活动61场，“点对点”集中输送外出务工人员508人。城镇新增就业341人，农村劳动力转移就业26579人，就业形势总体平稳。
　　聚焦精准兜底，强化保障暖民心。柞水县始终把困难群众就业帮扶摆在重要位置，健全就业兜底保障机制，全面落实就业创业补贴等扶持政策，简化办事流程，推动政策红利直达快享。一季度，发放创业担保贷款735万元，落实各类就业补贴741.5万元，对困难毕业生实行“一对一”结对帮扶，目前已帮助97人实现就业和26人参加就业见习。
　　柞水县将持续紧盯就业工作目标，不断优化就业服务举措，深化技能赋能成效，拓宽就业增收渠道，强化民生兜底保障，全力以赴稳就业、促增收、惠民生，切实以高质量就业服务不断提升群众的获得感、幸福感和安全感。
　　又讯 （通讯员 周 飞）近年来，丹凤县聚焦农民工就业增收核心需求，以劳务品牌培育为抓手，以技能提升为支撑，以精准服务为保障，推动农民工从“体力型”务工向“技能型”就业转变，持续拓宽增收路径，提升就业质量。
　　打造数字化智慧就业平台。建成丹凤零工市场智慧信息平台，整合求职登记、智能匹配、政策发布等功能，动态更新跨区域岗位信息。创新推出就业服务“一码通”功能，打造“一站式”掌上服务平台，为农民工个人就业“数字画像”。整合苏陕协作企业、长三角和珠三角用工单位等省内外优质岗位6万余个，通过智能算法实现“人岗精准匹配”。截至目前，已为2万多名农民工完成信息登记，促成就业对接4500余人次，岗位匹配效率较传统模式提升40%以上。
　　构建全链条就业促进体系。深入实施“五个一批”工程，通过劳务协作输送、项目扩容带动、援企稳岗吸纳、返乡创业开发、政策保障兜底，全方位拓宽就业渠道。培育认定社区工厂和帮扶基地39家，带动就业8600人，开发乡村公益性岗位5183个，实现困难群众家门口就业。同时，开展“春风行动”“就业援助月”等活动，举办专场招聘会10场、线上招聘会73期、直播带岗240余场，组织“点对点”劳务输出8批次420人，实现“出家门、上车门、进厂门”的闭环服务。
　　强化技能型人力资源培训。围绕市场需求搭建“三级进阶”技能培训体系，在12个镇（街道）设立“厨工夜校”，年培训超6000人次。与陕西旅游烹饪职业学院等院校合作，组织1200名厨工赴知名企业考察研修。开展餐饮类工种等级评价，已认定一级中式烹饪师等技能人才189名。累计开展各类技能培训340期，1.38万人次农民工掌握一技之长。