本报讯 （记者 贾书章）今年以来，丹凤县就业服务中心深化干部作风能力提升年活动，积极开展以“党旗引领强堡垒·就业服务暖民心”为主题的就业服务进企业、进镇（街道）村（社区）、进机关“三进”活动，不断提升服务能力和水平，助力就业服务和全县经济高质量发展。
　　丹凤县就业服务中心动态掌握县内企业生产运营状况、薪资水平、缺员情况，建立企业用工清单和用工台账，设立就业服务专员，建立重点企业用工保障机制，及时为企业发布招聘信息，发挥县、镇、村三级就业服务机构作用，着力解决企业招工难问题。积极宣传创业担保贷款、失业保险稳岗返还、见习留岗补贴等助企纾困政策，发放就业服务政策清单，协助企业申请办理各种补贴，通过贴心服务，为企业增动能添活力。运用好奖励补助政策，引导和推动劳动密集型企业扩大规模，在移民搬迁社区建立社区工厂、就业帮扶基地，解决企业招工和移民搬迁群众就近就地就业问题。根据企业用工需求，因企施策开展技能培训，采取“订单式培训、定向式培养”，聘请专业授课讲师，大力开展职业技能培训、岗前培训，提高企业人员岗位技能，全力保障援企稳岗扩就业。
　　“三进”活动开展以来，丹凤县就业服务中心组建3个工作队，采取走访、调研、座谈等方式，深入县内87家企业，帮助企业办理创业担保贷款7家1500万元，发布招聘信息10期，解决企业用工175人，组织劳动力外出务工27批次2056人，引进社区工厂1个，增加就业110人。