通版阅读请点击:
展开通版
收缩通版
当前版:03版
发布日期:2023年06月14日 上一版  下一版
木王镇构建基层社会治理新格局
文章字数:744
  本报讯 (通讯员 罗 丹)今年以来,镇安县木王镇积极发挥党建引领基层社会治理作用,巩固党建引领基层社会治理成效,全力构建基层社会治理新格局。
  木王镇扎实开展农村片区优化和党小组组长及片长调整工作,鼓励各级党代表、人大代表、政协委员兼任片长。目前,木王镇212名片长中,党员任片长49名,党员任片长兼党小组组长共31名,同时对2名履职不力片长进行了调整,优化缩减片长8名。为进一步提高片长履职能力,木王镇先后通过“线上”“线下”组织各村召开片长培训会18次,印发《片长工作制度规范》《片长问题上报工作流程》等指导意见3条,对防返贫动态监测帮扶、“两改两转三促进”等重要政策知识实现全覆盖培训,同时建立了片长常态化培训制度,将防溺水、防火、防盗、交规等安全知识纳入片长日常培训内容,每月定期开展2次集中培训,通过知识问答、交流发言等方式,进一步提升片长政策知晓率和工作执行力。
  木王镇坚持把“党建引领、服务民生、助力发展”作为抓党建促基层社会治理能力提升的出发点和落脚点,以实际行动增强全镇党员群众的获得感、幸福感、安全感,充分发挥片长在基层治理中的突出作用。二季度以来,累计引导片长开展义务劳动、森林防火等志愿服务30多次,片长参与1800多人次,提供秦岭“五乱”、河道“四乱”等问题线索10多条,配合公安机关打击处理交通违规违法行为20多起,排查化解邻里纠纷、土地纠纷、经济纠纷等矛盾风险隐患20多件,切实将各类风险隐患化解于苗头之中。
  木王镇督导组每月定期对片长上报问题进行核实,查验整改成效。不定期对片长进行考核抽查,对工作迟缓、工作履职不到位的片长及时进行调整更换。坚持运用《木王镇党建引领基层社会治理片长“红黄绿”三色考核管理办法》加强对片长队伍管理,积极发挥考核“指挥棒”作用,近期表彰优秀片长16名,通报批评4名。