本报讯 （通讯员 李 倩）今年以来，丹凤县财政局坚持以提高科学理财能力为核心，以理论学习为主体、雏雁培育工程为依托、财政大讲堂为平台、兴趣团队为抓手，多举措加强干部队伍建设，着力提高思想理论素养，全面提升机关干部综合能力。
　　该局将政治理论学习与业务知识紧密结合，制定理论学习中心组学习计划和干部教育培训工作计划，建立多层次学习发展模式。由班子成员带头开展专题调研，将理论学习与解决基层实际问题相结合，达到学习成果转化的效果。在组织集体学习研讨之外，充分利用“学习强国”、微信公众号等，结合自身岗位开展自学；积极开展“一把手”上党课、廉政宣讲、微型党课等活动，提升全局干部的理论素养。建立业务骨干与年轻干部结对帮扶工作计划，以中层干部为骨干力量，共同开展课题调研，使新入职年轻干部在实践中提高业务水平和职业修养，使业务骨干在开展课题研究的过程中，吸收新知识，掌握新技能，形成双向互动的良好局面。通过邀请市县党校讲师、业务骨干讲授财政理论和实务知识，提高干部学习的积极性，营造全局学业务、讲担当、勤思考、能干事的良好氛围，使财政大讲堂成为干部学习交流、智慧碰撞的重要途径，成为激发活力、促进成长的重要推手。丰富机关干部的业余文化生活，开展健康知识讲座，组建舞蹈队参加全县文艺演出活动，鼓励干部职工积极参加市县运动会，使机关干部在兴趣中学习，在学习中激发兴趣，不断培育财政机关文化涵养，促进干部队伍能力提升。