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发布日期:2023年07月08日 上一版  下一版
镇安推进科教体事业提质增效
文章字数:727
  本报讯 (通讯员 魏 华 丁昶池)今年以来,镇安县科教体局以实现党建与教育教学深度融合为目标,针对学校党组织建设薄弱等难题,创新机制,多点发力,推动全县科教体事业提质增效。
  镇安县科教体局紧紧围绕“强化党建引领”目标,全面强化“党建+学校精细化管理”,夯实学校党组织基础,推动学校党组织全面提升、全面过硬,形成“党建强、管理精、质量优”的新局面。全县123所中小学校、幼儿园,共建立15个党委(党总支)、51个党支部,配备66名党务干部,把党支部建在教研组、年级组、后勤组上,直接参与教育教学、后勤安全、饮食卫生等重要管理单元。支委联在教学、教研、德育、后勤“四个一线”,充分发挥支委引领作用,推动支委履职尽责。党员通过自身先行、示范带动,划分“责任区”,分类设置“先锋岗”,激励党员争先创优,真正达到“站岗明责见效果”。
  镇安县科教体局实施党支部书记每半年讲一次党课、支委每季度讲一次业务培训课、党员每学期讲两次思政课、名师每学期开展一次观摩课、教师每月讲一次优质课,锤炼内力、激发活力、同向发力,持续深化党建与教育教学管理深度融合,锻造一支规模宏大、业务精湛、素质优良的现代化教师队伍。强化“五个一”保障,即“一项”解难,66名党组织书记每人领办一件学校党建及教育教学工作中的突出问题,专项推进、精准破解;“一图”管理,制定中小学校、幼儿园精细化管理运行图,强化责任、规范工作、狠抓落实;“一单”推进,建立班子成员、党员、教师责任清单,制定周、月、学期任务清单,明确任务、限期完成,确保实效;“一诺”落实,学校班子成员、党员、教师每学期初承诺、期中践诺、期末验收、积分评星,确保践诺到位;“一标”奖惩,实行周评比、月小结、期末考核工作管理机制,以考定责、以考促干、以考问效。