本报讯 （通讯员 寇鑫 谭龙）为扎实做好驻村第一书记到期轮换和持续选派工作，进一步强化驻村帮扶力量，推动党员驻村兴农取得更大实效，今年，洛南县严格按照选派工作流程，加强对新任驻村第一书记的选派管理。
　　截至7月底，洛南县委组织部督促派出单位联合镇（街道）党（工）委对全县驻村期满的85名驻村第一书记开展期满考核，根据工作需要和本人意愿，鼓励履职尽责、群众满意度高的45名驻村第一书记继续留任，对因身体不适等原因不再继续驻村的38人进行轮换。对最终确定的县派134名驻村第一书记人选，联合组织、人社部门对他们的党员身份、干部身份进行前置审核，向6个单位下发督办通知单，对6名工勤身份人选进行及时调整，并由镇（街道）党（工）委对新调整的资格身份符合的6名驻村第一书记人选进行任命。目前选派的134名驻村第一书记结构合理、素质优良，平均年龄43岁，科级干部24名。严格落实轮换交接工作要求，设立不少于15个工作日的工作交接期，新选派人员未到位前，要求已驻村期满人员不得撤离。目前134名第一书记已到岗完成工作交接。