市退役军人事务局工作人员耐心解答退役军人咨询政策

　　“感谢你们帮我解决了多年来的心病，这下我的生活就有希望了。”10月12日，市退役军人事务局、丹凤县政府、丹凤县退役军人事务局相关负责人与退役军人马某面对面座谈时，马某对处理意见表示满意。
　　据了解，马某是五级伤残，退役后因分配的企业改制破产一直未上岗，他陆续向相关部门反映了岗位安置遗留问题、补发待岗期间生活补助费问题等，市退役军人事务局督促丹凤县成立工作专班，由丹凤县退役军人事务局牵头，联合丹凤县信访、人社、交通、民政等部门组成联合调查组，通过深入走访、调查卷宗等形式进行详细调查，制定化解方案，最终使马某的信访事项得到妥善解决。
　　今年以来，市退役军人事务局扎实开展“三个年”活动，对标对表，周密安排，多措并举强化干部作风能力建设，积极推动各项工作走深走实、见到成效。“我局于2019年3月份组建，担负着全市约8万名退役军人的服务、管理和保障任务。”市退役军人事务局工作人员说，他们结合退役军人工作实际，确定重点党建与业务工作深度融合等11个研究课题，县处级领导干部每人牵头1个课题，组建调研小组，组织专项调查研究2次，撰写调研报告5篇，解决退役军人实际问题2个，帮办实事3件。并且以“比作风、比实绩、比贡献”为抓手，在直属单位及机关科室开展群众满意窗口、文明服务标兵、党员先锋岗评选、岗位大练兵、大比武、争一流等活动，有效激发大家干事热情。
　　走进市退役军人事务局，办公楼内开设的“党员讨论干部作风建设”学习专栏格外醒目。“好作风是战斗力，更是生产力。风正则心齐，心齐则劲足，劲足则事成。良好的作风能凝聚人心、焕发斗志……”16名科级以上干部在研讨交流材料上积极踊跃谈心得、谈感受，在本系统迅速掀起开展干部作风能力提升年活动热潮。为了让宣传教育达到更好的效果，市退役军人事务局充分利用各种媒体平台，在微信公众号及时推送党的二十大精神等最新理论文章50多篇，编发上报动态信息26篇，营造良好的宣传教育氛围。同时，成立2个检查指导组，对系统3个支部、6个事业单位定期与不定期检查指导，通过每月汇报、实地检查和座谈交流等形式，全程掌握各支部、各单位开展干部作风能力提升年活动进展情况，对学习次数不多、宣传方式单一、贯彻落实不力、效果不明显等问题及时进行反馈。
　　“要时刻关心关爱基层年轻干部，合理容错纠错，为年轻干部撑腰鼓劲，才能使年轻干部更好履职奉献。”市退役军人事务局工作人员介绍，为完善各项机制，他们在干部使用中打破论资排辈、平衡照顾等思想，树立注重基层、注重实绩、注重一线的鲜明用人导向，对综合素质好、有发展潜力的年轻干部大胆使用，激发基层年轻干部队伍活力。建立年轻干部帮带机制，引导大家提高政治站位、树立服务意识，把年轻干部培训纳入年度培训计划，组织开展专题培训2场次，使他们学习不同的业务技能，开阔视野。
　　下一步，市退役军人事务局将提升党员干部政治定力，讲好“热爱工作、服务群众”专题党课，强化党员干部工作觉悟和实干本领，积极营造良好的工作、学习环境，提振精气神，激励干部勇担当善作为。