本报讯 （通讯员 方宪遵）1月2日，市人社局发布消息称，2023年，我市先后开展康养类技能培训1.365万人。其中，养老护理员2001人、家政服务员3718人、中式烹调师4274人、旅游等其他康养服务人员3657人，为推进我市康养类高技能人才队伍建设奠定了基础。
　　2023年以来，按照市委、市政府康养之都建设的总体部署，市人社局将职业技能培训工作的重心向康养类技能培训倾斜，把年度康养类职业技能培训人数从1万人增加到1.3万人，多举措、多层次组织开展康养类技能培训。
　　编制康养高技能人才工作规划。围绕“一都四区”发展战略，按照协同发展“医、养、游、体、药、食”康养产业体系，着力打造10个康养产业示范园区、10个旅游休闲度假区，开发10个系列健康产品，发展100家康养企业，培育形成千亿级康养产业集群，做实叫响“22℃商洛·中国康养之都”品牌目标；制定《商洛市职业教育高质量发展暨国家康养高技能人才培养培训工作规划（2022—2025）》，细化任务清单，为全面推进康养类技能人才培养规划了发展蓝图，提供行动指南。
　　推进高技能人才培训体系建设。按照“基地+院校+企业”的培训模式，认定商洛职业技术教育培训中心等19家培训机构、康养企业作为第一批技能人才培训基地及合作共建实训基地，建立“1+10+N”高技能人才培训体系。
　　强化培训提高康养师资水平。组织市域内重点培训机构康养类教师120多人参加培训，提升了我市康养类教师教学能力。组织开展“养老护理专业”师资能力提升班，邀请南京康养师资团队来商授课，培训人员50名。推荐2名商洛职业技术学院学科带头人参加人社部门组织的康养领域职业技能培训师资研修班，推动终身制培训，提高职业技能培训质效。
　　推动技能人才品牌建设。依托西商融合发展、宁商劳务协作，积极打造“丹凤厨工”“镇安月嫂”“柞水耳农”等康养类劳务品牌，通过品牌创建促进技能人才素质提升，促进康养产业发展，直接带动就业2.1万人，创经济收入9.8亿元。其中“柞水耳农”劳务品牌立足柞水县特色农产品资源，培训发展木耳示范种植户3900户，带动县内1.05万人就业，代表陕西省参加全国劳务协作暨劳务品牌发展大会。
　　同时，市人社局组织举办第三届养老护理员技能大赛，8支队伍32人参加全市决赛；推荐5人参加全省养老护理员职业技能大赛，1人获得三等奖、4人获得优秀奖。镇安县借力宁商协作，培训月嫂400多名，成功举办首届“镇安月嫂”技能大赛，提高了“镇安月嫂”的知名度。