“因为家里有事，错过了春季招聘黄金期，幸亏有溧商劳务协作牵线搭桥，让我能在溧水区找到一份满意的工作。”3月30日，来自商南县富水镇黑漆河村的周培宏在金福湾社区招聘会现场高兴地说。
　　商南县就业服务中心副主任章红军介绍：“溧水区对口帮扶商南县联络组对劳务协作工作非常支持，每年协调苏陕协作资金30余万元进行专项支持。”
　　据了解，商南县每年与溧水区开展劳务协作对接交流活动2次以上，定期输送劳动力，不仅促进了商南群众务工增收，还有效缓解了江苏企业用工难问题，实现互利共赢。同时，商南县与溧水区人社、就业部门保持密切联系，及时获取用工企业招聘信息，已建立152家南京企业的用工需求台账；商南县10个镇（街道）逐村逐户开展劳动力就业创业信息摸排，建立了7.5万人的劳动力资源数据库。坚持线上线下并举，累计举办江苏企业网络招聘会、“春风行动”现场招聘会、镇办专场招聘会等系列招聘会120场次，推送140家江苏企业招工信息2.3万条，累计向江苏“点对点”输送就业2300人，向其他地区“点对点”输送就业1850人。
　　南京市溧水区挂职干部马骅骝介绍，为了解决部分镇办移民点工业厂房配套不足难题，商南县投入苏陕协作资金400余万元，支持商南3个社区工厂建设标准化厂房2000平方米，解决就近就地就业500余人。同时，为了支持现有社区工厂发展壮大，提供更多就业岗位，累计投入苏陕协作资金2300余万元，先后支持37家社区工厂发展壮大，2300名群众实现就近就地就业。
　　来自商南县试马镇观音堂村的王先国说：“我目前在溧水区金龙客车制造有限公司工作，得益于商南县就业服务中心组织的技工培训。我现在是一名焊工，已工作两年多了，目前一个月能挣8000元以上。”
　　商南县围绕江苏企业用工需求，形成了以电焊工、叉车工、家用电器组装工、电工、砌筑工等五大专业为主的“商南技工”劳务品牌。2023年9月，“商南技工”劳务品牌被商洛市人社局认定为市级劳务品牌。据初步统计，“商南技工”劳务品牌自创建以来，累计在江苏等地建立5个劳务工作站、8个实训基地、15个劳务基地，共开展订单式、定向式技能培训80期，培训技工4200人，品牌效应带动2200人，累计输送技工6400人到江苏等东部企业就业，人均年收入7万元左右，就业稳定率80%以上。
　　“我虽在异乡工作，但有家的感觉，劳务服务工作站的工作很到位，帮助我们解决了很多问题，让人很舒心、很安心。”试马镇百鸡村的务工群众何厚斌在电话里向笔者说道。
　　商南县在溧水区成立了溧商劳务协作工作站，主要负责与当地人社部门的日常沟通联系，与当地工业园区、企业等建立长期稳定的劳务协作关系，提供岗位信息收集推送、职业技能培训、劳动维权服务等就业服务。近年来，该工作站累计为赴江苏务工人员提供各类就业服务3400人次。2023年6月，商洛市人大考察组一行调研了驻南京市溧水区劳务协作工作站，商洛市人社局在南京市溧水区揭牌成立了宁商劳务协作服务工作总站。
　　“溧商协作已30余年，友谊深厚，劳务协作也是苏陕协作的重要组成部分，我们将积极做好服务，让溧商两地人民群众有更强的获得感、幸福感、安全感。”溧水区人社局副局长梁国诚如是说。