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发布日期:2024年07月19日 上一版  下一版
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任前谈话“敲警钟” 筑牢干部“廉防线”
文章字数:620
  本报讯 (通讯员 陈威伊)“希望大家在新的岗位上,能以良好的人品官德、纯洁的党性修养和优异的工作成绩回报组织的信任、人民的期望,为奋力谱写山阳高质量发展新篇章作出新的更大的贡献。”7月17日,山阳县召开党员干部任前集体廉政谈话会,48名拟任职党员干部参加会议。
  近年来,山阳县纪委监委坚持落实商洛市任前廉政教育“六个一”活动,通过组织一场廉政考试、参观一次教育基地、重温一次入党誓词、观看一部警示教育片、开展一次廉政谈话、撰写一篇心得体会,为新任领导干部扣好廉洁从政第一粒“扣子”。
  “案例是最好的教科书,也是最好的清醒剂。看着昔日熟悉的身边人成了反面典型,不禁让我既心痛又沉思,我们都应以案为鉴、吸取教训,持续增强拒腐防变免疫力。”一名新提拔的年轻干部说道,党员干部从任职开始就要坚定理想信念、保持清醒头脑,做言行一致的老实人、履职尽责的实干者、廉洁自律的干净人。
  此外,该县纪委监委严把干部选拔任用党风廉政意见回复关,在收到党风廉政建设征求意见函后,由县纪委监委组织部牵头,信访(案管)室、党风政风监督室、案件审理室及相关纪检监察室等相互配合,围绕被征求意见对象的信访举报、问题线索、审查调查、党纪政务处分等情况逐人排查,综合研判,规范回复,有效防止党员干部“带病提拔”。
  “我们将持续坚持落实商洛市任前廉政教育‘六个一’活动,引导党员干部始终把提升政治能力放在首位,时刻绷紧纪律之弦,逐步养成在监督和约束下工作的习惯。”山阳县纪委监委相关负责人表示。