“十四五”期间，商州区养老保险经办中心在完善制度体系、扩大覆盖范围、提升待遇水平、强化基金监管、优化经办服务等方面持续发力，交出了一份厚重而温暖的民生答卷。
　　参保覆盖持续扩大，基金收入大幅增长。深入推进全民参保计划，全面落实灵活就业人员参保户籍限制取消政策，创新实施“数据找人、精准扩面”机制，聚焦非公有制企业及新业态从业人员等群体，通过政策宣讲、灵活服务等方式，将社保服务送进园区、送进万家。截至“十四五”末，全区参保企业1497户，参保总人数33589人，较“十三五”末增长33.95%。同时，强化与税务部门协作，确保养老保险费应收尽收。五年来，累计完成养老保险费征缴收入到账7.81亿元，较“十三五”时期增长104.45%。
　　民生福祉持续增进，保障水平稳步提高。始终坚守“两个确保”底线，严格践行“不拖一天、不漏一人、不欠一分”的“三不承诺”。五年来，累计发放企业职工养老金12.44亿元，按时足额发放率和社会化发放率均保持100%。连续五年上调企业职工养老金待遇标准，2025年全区企业职工养老金平均水平2512.59元/月，较“十三五”末增长6.05%。
　　社保改革纵深推进，经办效能全面跃升。认真落实国家及省、市社会保障改革任务，配合企业职工基本养老保险全国统筹实施，顺利完成中央和省业务系统平台对接。深化养老保险关系转移经办改革，全面落实退役军人养老保险关系转移“总对总”结算模式，转移接续317人；推行省内转移“无感接续”，将转移接续办结时限从15个工作日压缩至5个工作日，效率提升60%以上。2022年，精准落实特困行业纾困政策，将阶段性减免缓政策享受范围从5个特困行业扩围至17个困难行业，实现政策“一键即享”，惠及企业7户、职工162人。稳妥推进渐进式延迟法定退休年龄改革，同步落实病残津贴配套措施。持续扩大“陕西社会保险”APP覆盖面，将25类56项业务纳入“全市通审”改革，业务审核时限平均提速70%，社保改革取得实质性突破。
　　数智经办深化拓展，群众体验持续优化。以深化拓展“三个年”活动为契机，大力推进经办服务数智化转型。深入落实“人社快办行动”，依托“陕西社会保险”APP等智慧平台，实现32项业务“全省通办”、9项业务“跨省通办”，90%以上高频业务可“网上办”“掌上办”，群众办事平均时限压缩40%，经办效率整体提升70%。推出无视同缴费人员退休“刷脸办”、养老金“预发”等服务，企业职工和灵活就业人员到龄退休服务逐步实现“零跑腿”。针对高龄、困难、残疾等特殊群体，提供帮办、代办、上门办服务，累计完成帮代办156件。开展社银合作试点，打造城区15分钟便民服务圈，群众可通过银行网点办理12项养老保险业务，让参保群众在“家门口”享受便捷服务。
　　风险防控全面筑牢，基金安全坚实可靠。持续完善“四位一体”风险防控体系，强化“五防”协同，坚决守好群众的“养老钱”。通过将风险防控规则嵌入业务系统和经办规程，实现高风险业务实时预警、违规操作自动阻断。持续推动便民的待遇领取资格认证模式，每年资格认证率稳定在98%以上，从源头上杜绝欺诈冒领。深化“全市通审”模式，推行前台无差别受理、后台“双随机”推送审核，确保“一把尺子量到底”。强化业务数据实时共享，持续开展社保基金专项整治，强化跨部门联动联查，常态化开展数据稽核，基金风险防控能力显著提升。