本报讯 （通讯员 秦 博）今年以来，洛南县围绕民生实事办理，以提升社保民生服务质效为核心，全面梳理政策执行、待遇落实、业务经办等环节的薄弱点，通过健全机制、精准施策、协同发力，持续完善民生保障体系，让政策红利精准滴灌千家万户。
　　养老保险待遇稳步提升。洛南县积极推进城乡居民基础养老金调整工作，今年以来已完成4次上调，当前城乡居民最低基础养老金标准达221元/月，85周岁以上高龄老人基础养老金标准提高至251元/月。为引导群众合理参保，工作人员深入开展“多缴多补、多缴多得、长缴多得”政策宣讲，帮助群众转变“低缴费保基本”的传统观念。政策引导成效显著，2025年全县居民养老保险人均缴费额较2024年增长42%，选择2000元、3000元及以上高档次缴费的群众数量明显增加，参保群众个人账户积累持续增多，未来待遇保障水平将进一步提高。
　　工伤待遇发放规范高效。为守护社保基金安全，洛南县人社局开展工伤和失业保险待遇领取资格专项排查，联合相关部门健全监管机制。2025年6月陕西省社会保险一体化信息系统上线后，全县工伤保险待遇全面实现社会化发放，所有资金直接通过工伤职工社保卡账户拨付，确保工伤保险待遇、一次性伤残补助金及时足额到账，切实解决工伤职工的燃眉之急。截至目前，已为530名工伤职工实现待遇社会化发放，通过社保卡发放资金493万余元，有效保障了工伤职工的合法权益。
　　社保经办服务提质增效。全力推动“数据跑路”替代“群众跑腿”，变“人找政策”为“政策上门”。洛南县人社局建立“主动发现+上门代办”服务机制，构建“阳光人社+网格服务”双轨模式，为特殊困难群体建立专项台账，提供全程帮办代办服务。同时，精简养老保险参保转移流程，推行退休人员待遇“不停发”机制，高效办结279名参保群众的社保关系转移接续业务，涉及资金167万余元；完成218名机关事业单位人员职业年金预扣税金清退，及时足额发放6048名退休人员采暖补贴1400余万元。
　　基金安全屏障全面筑牢。洛南县构建“红色预警+精准监督+源头追溯”全流程监管体系，强化重点事项监督，优化关键岗位人员配置，将风险防控要求嵌入业务全流程。建立跨部门协同监管机制，相关部门保持信息互通，实现资源共享、案件协查、资金追缴联动。通过多部门数据比对，主动获取待遇领取人员状态变动信息1.3万余条，及时调整待遇发放，确保参保对象信息变动时效控制在3个月内，有效遏制因死亡、服刑信息滞后导致的待遇多发、冒领、多领等问题。
　　惠企利民政策延伸扩面。围绕稳就业、保民生主线，洛南县扩大政策覆盖范围，提升政策精准度，推动就业创业扶持、社保“降、缓、返、补”等政策落地见效。重点关注新就业形态劳动者权益保障，积极推动外卖骑手、网约车司机、网络主播等灵活就业人员参保。在被征地农民保障方面，初步筛查出符合政策的失地农民9000余人，其相关征地补贴将按规定足额发放。通过整合就业、社保、劳动关系、人才等政策资源，推动多股室协同发力，让更多企业和群众享受到实实在在的政策红利。