本报讯 （通讯员 赵 珍）“多亏了县里的‘一站式’调解中心，拖了大半年的工钱，不到一个月就拿到了！”近日，柞水县城区某工地务工的王彦林握着回访的纪检监察干部董娟娟的手，激动地说。这一幕，正是柞水县纪委监委精准监督整治欠薪问题、守护劳动者“钱袋子”的生动缩影。
　　2025年，柞水县纪委监委针对欠薪治理中存在的责任落实不到位、部门衔接不畅等突出问题，充分发挥“室组”联动优势，厘清人社、住建、交通等职能部门的监管职责，推动建立线上线下诉求收集机制，分类建立欠薪问题台账，督促职能部门信息互通共享。聚焦源头防控“防未病”，定期对工程建设、工矿企业等重点领域开展工资支付情况排查。
　　柞水县纪委监委督导县人社局健全完善“五心五化”维权服务模式和“3686”调解仲裁工作法，全面落实农民工工资支付“八项制度”，为劳动者权益保障筑起坚实的制度堤坝。依托省级“安薪陕办”数字化平台，推行“线上投诉+线下接访”模式，实现对欠薪线索实时监控预警。截至2025年12月底，全县共受理投诉举报线索286起，核实欠薪184起，发出执法文书66份，召开行政处罚听证会2次，为739名劳动者成功追回欠薪930万元。
　　在技能培训领域，柞水县纪委监委督促县人社局紧密围绕县域特色产业需求，创新开设“柞水耳农”等特色课程，推动技能提升与本土产业升级同频共振。针对重点群体社保补贴政策知晓率低、申领难等问题，县纪委监委督促人社部门转变工作作风，变“被动等待”为“主动出击”，通过大数据比对筛查符合条件人员，组织工作人员上门宣传解读政策、协助办理手续，确保惠民政策精准滴灌。截至目前，全县已累计举办线上线下招聘会203场，发布岗位信息1.4万余个，兑现稳岗返还、扩岗补助、交通补贴等各类就业补贴超300万元，让稳就业政策红利充分释放。