本报讯 （记者 杨 鑫）2025年，我市坚持分层实施、分级管理、育用结合，加大高素质农民培育力度，提升农民技术技能水平、产业发展能力和综合素质素养，大力培育粮食安全守护者、产业发展带头人和乡村振兴主力军，为推进乡村振兴提供坚实人才保障。全年举办高素质农民培育培训班22场，培训高素质农民1226人，学员培训评价满意度达99.5%。
　　强化组织领导，规范培训流程。市农业农村局将人才培养作为乡村振兴的重要措施，研究制定《高素质农民培育实施方案》，组织召开业务培训会，解读省级《工作规程》《培育规范》，明确培育工作按照“工程化、项目化”模式管理，推行“一班一档案”教学方式，进一步统一思想、明晰重点，为培育工作取得实效夯实基础。
　　创新教学模式，提升培训效果。我市积极探索“市内+省外”“课堂+田间”“理论+实操”的多元化培训模式，先后组织近500名学员赴山东、湖北及省内实践教学10多次，将70%以上的实践课安排在田间地头、特色产业园，邀请“土专家”“田秀才”现场讲解示范，让学员现场观摩冷水鱼养殖、果木嫁接、农产品营销等实用技术，全年学员参训率、到课率均在96%以上、结业考试合格率达98%。
　　举办说课比赛，助推教师淬炼。我市精心组织举办高素质农民培训“金牌讲师”说课大赛，围绕“如何让农民听得懂、学得会、用得上”主题，全市40多名高素质农民培训专职教师同台竞技，结合当地主导产业、最新技术和学员实际需求，全方位展示高素质农民师资队伍风采，有效推动培训教师从“能讲”向“会教”转变。
　　注重精准施教，完善跟踪服务。全市坚持“按需施教、分类施策”，将培育对象细分为经营主体带头人、产业帮扶带头人等类型，结合学员需求，开展差异化、精准化培育。建立培训后期跟踪服务机制，为每位结业学员配备一名技术导师，定期跟踪学员在结业后的产业规模变化、收入增长等具体情况，并提供1至2年的后续指导，帮助解决在生产中的技术难题。全年认定农业农村创新创业带头人459人、职业农民1226人，辐射周边群众近300人发展特色产业。