本报讯 （通讯员 秦 博）2025年，洛南县人社局建立社保基金安全警示教育长效机制，开展常态化警示教育，通过多种方式，将警示教育贯穿于日常工作和生活场景中，要求全系统职工特别是年轻干部、关键岗位、高风险岗位工作人员受警醒、知敬畏、存戒惧、守底线，以实际行动维护社保基金健康运行。
　　创新形式，以学铸魂，拧紧思想“安全阀”。洛南县人社局组织三个经办中心，通过集体学习、研讨交流、专题讲座、主题党日活动和实景拍摄纪法微视频等多种方式，提升社保领域干部职工风险防控意识，全面掌握社会保险法律法规及制度政策，切实增强从业人员遵纪守法的自觉性和坚定性，筑牢社保基金安全思想防线。
　　结合业务，聚焦重点，紧盯风险“关键岗”。全面梳理各经办机构、各镇（街道）社保站、相关股室涉及审批、发放、财务、稽核等关键岗位职责，逐股室逐岗位开展廉政风险点排查，设定人社干部正负面清单，划定50个风险点。针对重要岗位、高风险业务经办人员、年轻干部建立谈心谈话机制，紧密结合党规党纪学习教育和年度考核工作，秉持全面从严原则，加强教育管理，从内部构建不敢、不能、不想贪占基金的风险防控机制。
　　以案示警，强化监管，用好身边“活教材”。由洛南县人社局牵头，定期召开案例分析会，结合人社部编发的《社会保险基金管理职务犯罪案件警示录》，重点对近年来通报的社保基金重大要情进行剖析，探究案发原因，梳理风险点，深化以案为鉴、以案明纪、以案示警，深刻吸取教训，引以为戒。聚焦薄弱环节、关键业务和重大事项，进一步完善防控措施，补齐短板漏洞，规范工作流程，健全监督体系，时刻绷紧安全弦，落实各方监管责任，不断传导从严监管的信号和压力，持续提升社保基金监管质效。
　　广泛宣传，协同监督，织密安全“防护网”。结合洛南县“到群众中去”实践活动和“社保服务进万家”活动，发放宣传册页3000余份，设立摊位，进村入户宣讲16场次，运用群众喜闻乐见、通俗易懂的载体，广泛开展社会保险法规政策宣传，曝光警示教育案例和欺诈骗保等可耻行为，提高城乡居民对社保基金安全的认知和重视程度，鼓励群众积极参与监督，共同营造“社保基金安全，人人有责”的浓厚氛围，构建多层次、全方位监督体系，实现社保基金安全目标。