2025年，市烟草专卖局（公司）以“党建提质年”为抓手，全面开展“书记领题揭榜 党员破题攻坚”活动，通过“选题、领题、答题、赛题”四步推进，推动基层党组织书记在破解改革重点、发展难点、基层堵点中奋勇争先，示范引领广大党员发挥先锋模范作用。
　　市烟草专卖局（公司）印发《关于进一步推动党建工作与业务工作深度融合的具体措施》及领题攻坚征集通知，建立“一个项目、一名书记、一群党员、一抓到底”工作机制。全市系统各级党组织立足职能定位，坚持切口小、有难度、示范强、能落实，通过上级点、自己找、职工评、群众提，支部报题、党组审题，开展课题合理性评审，以精准化“选题”推动党建与业务相融互促。
　　制定印发“书记领题揭榜 党员破题攻坚”实施方案和攻坚进度表，明确各项目标任务、推进措施、时间节点、责任主体。各基层党组织聚焦党的建设、“两烟”生产、专卖监管、队伍建设、安全管理、数字化创新等重点工作，按照“一项目一方案”要求，制定重点任务分解清单，强化过程管理。各级党支部书记充分发挥“带头人”作用，牵头成立项目攻坚团队，深入一线调查研究、集中精力突破关键环节。
　　建立“年初部署、半年指导、年底述评”工作闭环机制，4次下发推进表掌握进度，3次听取集中汇报，不定期深入基层一线访实情、听实话，集中研究解决项目问题。广大党员依托“党员责任区”“党员突击队”等平台冲在前、干在先，形成“书记引领、党员参与、合力攻坚”的干事创业氛围。
　　坚持效果导向，在镇安县局党总支召开年度“晾晒会”，现场观摩、交流展示，推动经验共享、问题共解。发挥考核导向作用，将实施情况纳入党建工作季度考核及书记抓基层党建述职评议考核。树立示范典型，推广可复制经验，对推进不得力的坚决取消或“回炉”，真正形成“培育一个、带动一片”的辐射效应。
　　一年来，广大党支部书记和党员对“第一责任”的认同更加强烈，干事创业精气神更加提振，基层党组织的政治功能和组织功能切实增强，形成了一批高质量工作成果。
　　市烟草专卖局（公司）围绕高质量发展清单278项具体任务，实施“党建提质年”等活动，举办“三知”大讨论，破解党建高质量发展实践路径。研发“阳光许可”前置服务平台，健全许可证轮候办理机制，巩固烟草零售市场信用管理体系。聚焦科技赋能，以党员为骨干强化Deep-Seek应用，创建对标智能体，推广“背柜零包卷烟数量盘点辅助工具”等小改小革成果，行业QC发布实现零的突破。启动“科长讲制度、骨干讲业务、达人讲技能”“基层诊断”等系列培训，打通政策落地“最后一公里”。加强应急处突能力建设，推出“指尖直通车”征集“金点子”，职工诉求响应效率提升60%。推进绿色转型，全年回收塑膜超过2.3吨，软塑箱覆盖量突破2000户。
　　洛南县局党总支出台《烟站党务政务联席会议制度》，探索烟站书记、站长权责分工，推广“三会合一”模式；推广应用“吐槽码”，编发“年轻烟农发展指南”，为后续产业发展提供依据。商州分局党支部改造政务服务大厅，构建“初心驿站”等双载体提升服务质效。丹凤县局党支部研发“码上知道”和“客户画像”小程序洞察市场。商南县局党支部守好“陕西东南大门”，实现案件数量、金额大幅增长和涉烟刑事案件零的突破。山阳县局党支部提炼“1254”工作法统筹推进库存化解。柞水县局党支部打造“党建+文旅+终端”跨界融合体系，激发消费新动能。
　　以“党旗红·金叶香”党建品牌为引领，成立党员先锋队、划分责任区、设立示范岗，引导党员亮身份践承诺。洛南县局党总支探索烟农用工服务平台，调配劳务用工1.32万人次，帮助867户烟农解决用工难题。镇安县局党总支搭建党员网格化机制，设立“党员示范田”“党员示范炉”，在抗旱移栽、抢收抢烤中冲锋在前。丹凤县局党支部拓展“初心驿站”服务半径，打造便民服务窗口。深化“双报到”机制，常态化开展“四个我”实践活动，解决群众急难愁盼。柞水县局党支部参与地方“爱心助农”直播带货，获得群众好评。 （市委机关工委供稿）