3月20日清晨，商洛市汽车客运站广场人头攒动，154名外出务工人员整装待发，集中搭乘由商州区人社局组织的第五批“点对点”免费输送专车，奔赴四川省达州市大竹县，开启为期4个月的务工增收之旅。
　　眼下正值春茶采摘黄金期，针对大竹县茶园用工紧缺的实际，商州区人社局提前摸排就业意愿，精准对接当地茶园及农业企业岗位需求，推动人岗高效匹配。据悉，本次154名采茶工将参与春茶采摘、加工、包装等环节，务工时长约4个月，预计人均收入可达2.4万元。
　　为保障务工人员安心外出，商州区人社局为每人赠送一年期人身意外伤害保险，筑牢安全防线。截至目前，商州区已开展“点对点”专车输送5批次，帮助539名外出务工人员实现“出家门到厂门”，安全有序返岗。
　　这样的“点对点”输送，正是全市“春风行动”的一个生动写照。作为全市2026年“春风行动”暨就业援助季活动的开年重头戏，洛南县“春风行动”再次受到央视财经频道聚焦报道，这已是央视连续两年关注我市“春风行动”工作成效。活动当天，洛南县吸引5000多人进场求职，187家市内外企业提供岗位1.6万个，现场达成就业意向2160人。依托苏陕协作机制，15辆务工直通车护送670名务工人员赴苏浙沪地区就业，实现“家门到厂门”安全有序输转。
　　劳务协作是其中的重要一环。以苏陕劳务协作为核心抓手，我市坚持市县联动、政企协同，搭建跨省就业精准对接平台，创新前置摸排、前置对接工作模式，开通务工直通车，实现一站式直达输转。放眼全市，农村劳动力转移就业已超32万人，累计举办各类招聘会202场，提供就业岗位3.8万多个，发送务工专车78车次，“点对点”输送务工人员3101人，开展政策咨询近2万人次，发放各类就业补贴782.8万元，稳就业、保民生、促增收工作取得阶段性成效。
　　在拓宽外出务工渠道的同时，我市也注重向内挖潜，以劳务品牌带动高质量就业。依托本土资源优势，全市着力打造“丹凤厨工”“商南技工”等技能输出品牌以及“柞水耳农”“洛南豆艺匠人”等就近就业品牌。新年首批118名“丹凤厨工”已赴南京稳定就业，通过专场对接、技能适配等服务，持续放大品牌带动效应。活动开展以来，全市26个劳务品牌累计带动13万多人实现就业创业或返岗增收，推动群众向技能化、专业化、品牌化就业转型。
　　就业服务不仅要拓宽渠道，更要提升效能。商洛市构建“线下专场招聘+线上直播带岗+基层服务下沉+一站式便民服务”的全维度服务体系，依托“丹凤智慧就业系统”“镇安零工”“柞水零零帮”等线上平台，实现就业服务全天候、不断线，有效满足灵活就业群体的求职需求。随着县、镇、村三级就业服务网络持续完善，群众求职就业有了更坚实的保障。
　　对于就业困难群体，我市实行“一人一策”靶向帮扶。洛南县创新推行“六个前置”工作举措，将公益性岗位作为兜底安置的重要抓手，活动期间，新开发城区环卫、农村保洁等公益性岗位148个，优先安置“无法离乡、无业可扶”的脱贫劳动力和就业困难人员。脱贫群众白敏莉就是受益者之一，她因身体原因就业受限，经精准帮扶入职环卫公益岗，月收入2000元，实现稳定就业、持续增收，以岗位兜底筑牢了民生保障底线。
　　从“点对点”输送到全链条服务，从劳务品牌培育到精准兜底帮扶，我市正以务实举措铺就一条覆盖城乡、贯穿全程的群众就业路。