参与培训的学员在成都市明月村观摩学习。

　　本报通讯员 袁 晨
　　秦岭南麓的商洛，层峦叠嶂。这片山水间既有发展的渴望，也有现实的困境：人才短缺、能力不足，让不少乡村守着绿水青山，却难寻发展之路。
　　2023年起，商洛市牵手中国农业大学启动乡村经营管理人才培训计划，为全市每一个村培育懂经营、善管理的“领头雁”。
　　三年多来，一批村干部走出大山开阔眼界、学习本领，带着新理念、新思路重返乡村，从昔日的土地守望者，转变为乡村资源的整合者、产业价值的发现者、乡土品牌的传播者，为乡村振兴注入了强劲的人才动能。
　　为何培养？让好资源长出好效益
　　商洛是典型的山区农业市，全市80%以上区域为山地，不少乡村守着特色农产品、生态风光等资源，却因缺乏专业经营管理人才，始终难以形成规模化产业。
　　“村里有山有地，之前试种过板栗、核桃，也搞过木耳种植，可就是守着金饭碗讨饭吃，要么不懂技术种不好，要么不会销售卖不上价。”丹凤县武关镇栗子坪村党支部书记孙志国的感慨，道出了商洛众多乡村的发展困境。
　　商洛全市多数乡村面临“有资源无产业、有产业无规模、有规模无效益”的问题，核心症结在于村集体经济组织管理能力薄弱，村干部多懂农业生产却缺乏运营思维，会埋头干事却不会统筹资源。
　　而在浙江等地，早已通过培育乡村经营管理人才，让小农户对接大市场，让乡村资源实现价值最大化——浙江丽水通过系统化的乡村人才培训，打造了一批懂市场、会运营的村集体带头人，将生态资源转化为旅游经济、特色农业效益，其“因地制宜做产业、整合资源促发展”的思路，为商洛提供了重要借鉴。
　　“乡村振兴，关键在人。对于商洛这样的山区市，培养一批本土化的乡村经营管理人才，让村干部学会运营思维、掌握运营能力，比单纯的资金扶持更重要。”商洛市农业农村局党组书记、局长王璟表示，基于这样的考量，商洛市将乡村经营管理人才培养作为破解发展瓶颈的关键抓手，与中国农业大学深度合作，启动专题培训计划，目标就是为每个村培养一名能带动、会经营的新型人才，让秦巴山区的好资源真正长出好效益。
　　如何育才？走出大山学真招
　　为了让培训贴合实际，商洛市摒弃“一刀切”的教学模式，借鉴浙江“菜单式教学”经验，邀请中国农业大学专家深入商洛乡村调研，量身定制课程体系——既有集体经济运营、财务管理等专业课程，也有电子商务、AI应用、“三农”短视频创作等实用内容，更贴合山区产业发展需求。
　　在人才选拔上，商洛市定下严格标准，按照“镇村推荐、县级筛选、市级把关”的程序，从村“两委”成员、致富带头人、产业领办人中，挑选35岁左右、大专以上学历、政治素质硬、带富能力强的人员参训，确保把最有潜力的乡村带头人选出来。
　　校地联动的培养模式，让商洛的乡村带头人得以走出大山学真招。培训采取“集中授课+课程回顾+交流观摩”的形式进行，每期15天，除了专题讲座外，还利用7天时间组织学员赴山东寿光、浙江丽水、河南兰考等地开展现场教学，走进产业示范村、集体经济强村，学习先进经验。
　　线下培训结束后，接续开展两个半月的线上教学，100多个学时的品牌营销、智慧农村等课程，搭配专家在线答疑，让学员持续巩固知识。丹凤县、商州区等县区还建立了跟踪指导机制，邀请中国农大专家实地走访，为学员解决产业发展中的技术、运营难题。
　　“去浙江丽水看了他们的村集体经济运营模式，到山东烟台学了特色产业发展经验，再听中国农大教授讲财务管理、品牌营销，才发现原来乡村发展可以这么干。”孙志国就是培训的受益者，他看到了平原地区村集体经济的发展模式，更意识到山区发展不能照搬平原经验，关键在因地制宜。
　　培训归来，他带着村里的党员干部多次调研，结合栗子坪村的气候、土壤条件，确定了天麻种植的主导产业方向，又远赴河南西峡学习天麻菌种培育、无性栽培技术，把先进经验转化为适合山区的发展路径。
　　怎么用才？学成归来挑大梁
　　“培训不是终点，而是起点。让学成的乡村经营管理者有平台干事、有政策支持，才能让培训成果真正转化为发展实效。”王璟表示，商洛坚持育用结合、以用促育，通过岗位安排、项目支持、政治激励、创业扶持四大举措，让乡村经营管理者真正挑起发展大梁。
　　优先让结业学员领办村集体经营项目，是商洛市用才的核心举措。目前，全市已有562名培训学员成为集体经济或专业合作社负责人。他们把培训学到的运营思路运用到实际工作中，让不少乡村的产业发展实现了新突破。
　　在栗子坪村，孙志国带着村民发展天麻产业，通过“大户示范+散户跟进”的模式，让天麻种植从农户零星种植发展为3000亩的规模化产业，全村80%的农户参与其中。他还牵头培育天麻菌种，让农户实现菌种自产自用，大幅降低种植成本，如今村里的天麻种植户年均增收1.5万元以上。
　　为了让乡村经营管理者干事有底气，商洛市出台专项政策，将学员申报的项目优先纳入县级乡村振兴项目库，在资金、审批等方面给予倾斜；同时把表现优秀的学员纳入村“两委”后备力量重点培养，全市已有1286名培训学员进入村“两委”班子，296人担任村党支部书记，让懂经营的人才真正掌握乡村发展的主动权。
　　商州区三岔河镇黄鱼沟村依托市级层面与中国农业大学的深度合作建成的全省首个4.0版鱼菜共生智慧工厂，将培训所学的智慧农业知识充分运用到产业运营中，带动冷水鱼产业规模化发展。
　　商南县试马镇大坪村将茶叶、核桃、蔬菜等传统产业联动起来，实现一二三产抱团发展，引进3家企业投资500万元创办了大坪海创生态园，通过文旅观光带火了村内庭院式农家乐、青少年户外训练教学基地等产业。
　　截至目前，商洛市已举办乡村经营管理人才培训班21期，培训学员2163人，实现全市所有村（社区）全覆盖，一支年轻化、专业化、本土化的乡村经营管理人才队伍正在加速形成。
　　商洛的乡村，正悄然改变。