“这一趟出去能挣万把块钱，车还直接送到厂门口，啥心都不用操。”3月24日，洛南县赴浙江省长兴县的“采茶专车”前，一位即将启程的务工人员激动地说。当天，502名“采茶工”搭乘“春风行动”专车开启了为期3个月的春茶采摘务工之旅。
　　据了解，本次赴浙的采茶工中既有返乡农民工、就业困难人员，也有脱贫户、大龄劳动力，年龄覆盖25岁至60岁。这是洛南县深化省际劳务协作、落实“六个前置”就业服务措施、以精准服务赋能群众增收的生动缩影。
　　今年以来，洛南县聚焦春节后农村中老年劳动力外出务工需求，主动对接浙江长兴县、福建武夷山市、汉中勉县、安康平利县等茶叶主产区，通过实地考察、劳务洽谈，广泛征集“采茶工”岗位8000个。岗位涵盖普工、熟练工等类型，明确人均日收入150元至200元、包吃包住、工期结束结算工资等保障条件，做到人员底数清、就业意向清、需求诉求清，从源头化解农民工失业隐患。
　　在有序组织外出务工的同时，洛南县同步发力促进本地就业。3月26日，县零工市场组织50多名求职者走进永丰镇陕西天榛食品科技有限公司，实地参观、面对面交流。
　　求职者殷明霞表示，企业作息时间与照顾家庭的需求契合度高，令她十分满意。求职者吕洋也说，通过实地了解生产环境和薪资待遇，对找到合适工作更有信心。此次活动既让求职者直观了解岗位情况，也搭建起企业与本地劳动力的对接桥梁。
　　作为全市2026年“春风行动”暨就业援助季活动的开年重头戏，该县“春风行动”启动当天便吸引了5000多人进场求职，187家市内外企业提供岗位1.6万个，达成就业意向2160人。依托苏陕协作机制，15辆务工直通车护送670名务工人员赴苏浙沪地区就业，实现“家门到厂门”安全有序输转。
　　据统计，2026年“春风行动”启动以来，洛南县已累计组织劳务输出6.5万人，实现县内就业3万人，发送“点对点”免费劳务专车24车次1342人。一趟趟专车、一个个岗位，串联起从“家门”到“厂门”的温暖接力，也托举起万千家庭的增收希望。