本报讯 （通讯员 刘卫锋）今年以来，洛南县围绕高质量充分就业目标，按照深入打好稳就业促增收硬仗要求，聚焦脱贫劳动力、高校毕业生、退役军人、就业困难人员等重点群体，超前谋划部署，加大政策引导，搭建平台载体，拓宽就业渠道，提升公共服务水平，推动就业工作稳中向好。截至3月底，全县实现农村劳动力转移就业6.5万人，创经济收入2.6亿元，实现县内就业3万人，为全年就业工作稳步高效推进和群众持续增收奠定坚实基础。
　　洛南县坚持政策引导，采取政策宣讲、入户走访、线上推送等方式宣传一次性创业补贴、技能培训补贴、公益性岗位补贴和外出就业等政策举措，不断调动群众就业创业积极性。针对返乡务工人员就业难和存在失业风险等实际，召开专题会议，破解就业难题，制定出台《洛南县保障农民工充分就业十条措施》，创新推行“六个前置”工作举措，从源头化解返乡农民工失业隐患，促进更多农民工就业创业。加强就业平台搭建，拓宽就业渠道，充分发挥县级零工市场、劳动力资源公司和基层就业服务站作用，全方位征集就业岗位信息，成功举办2026年“春风行动”暨就业援助季、洛南县保障重点企业用工暨苏陕劳务协作招聘会，187家市县重点企业、苏陕协作企业参加招聘，现场提供就业岗位1.6万个。加大劳务输出力度，持续深化苏陕劳务协作，加大与省内外县区劳务合作，奔赴洛川、韩城和未央区对接劳务工作，征集筛选就业岗位信息，引导更多洛南籍务工者稳定就业；采取“点对点、一站式”务工直通车，累计向江苏、浙江、上海等地输送务工人员1400余人，实现“家门到厂门”一站式直达。积极搭建就业供需对接桥梁，提升“15分钟就业便民服务圈”服务质效，打造“不停歇”零工市场，定期组织招聘活动，提供即时匹配、政策咨询服务，累计服务灵活就业人员3200余人次，让零散务工人员就近找活、灵活增收。依托全县19家职业技能培训机构，结合群众就业意愿，合理设立培训专业，帮助更多劳动力通过培训提升技能，实现就业创业和稳定增收。