本报讯 （通讯员 江 梅）近年来，洛南县聚焦合并村融合难、治理半径大、服务不精准等堵点，构建“村‘两委’+党小组+村民小组+网格+单元户”五级贯通治理体系，打造党建引领基层治理“洛南样板”，推动治理效能全面跃升。
　　织密组织体系，筑牢治理根基。坚持党建引领核心地位，打破传统村组壁垒，按照20户至25户为一网格、5户至8户为一单元精细划分，优化党小组设置，重塑扁平化治理架构。明确五级主体职责，实现党组织引领、党员示范、群众参与无缝衔接。全县建成五级治理队伍2.8万多人，覆盖党员1.1万多名、群众13.2万多人，彻底消除治理盲区，组织功能全面强化，基层战斗堡垒更加坚实。
　　建强骨干队伍，激活治理动能。严把“双好双强”标准，从致富能手、返乡青年、退役军人、本土人才中择优选配带头人，建立后备干部库并落实帮带培养。优选党小组长、网格员、单元户长等，依托人熟、地熟、事熟优势，筑牢最小治理单元。队伍结构持续优化、能力显著提升，一支政治过硬、服务贴心、群众信赖的基层治理铁军全面成型。
　　创新服务机制，办好民生实事。推行“有事你找我”联系服务群众工作机制，固定服务日下沉到村组，拉家常、听民意、解心结。建立党群微阵地、村民议事站，打造15分钟便民服务圈，设立“贴心代办”岗，下沉办理社保、证明、政策咨询等事项，常态化开展村民说事、院落协商、民情恳谈等活动，面对面解决诉求，累计办结民生难题3500多件，开展各类服务活动1113场次，干群关系更加融洽，群众满意度持续攀升。
　　深化三治融合，涵养善治生态。坚持自治为基、法治为本、德治为先，规范“一约四会”运行，修订村规民约，激发群众自治活力。持续深化“四种陋习”整治和“百善孝为先·做事德在前”群众实践活动，用好道德讲堂、红黑榜等平台，弘扬文明新风。强化普法宣传与法律援助，引导群众尊法守法。依托五级体系早发现、早介入、早化解，矛盾纠纷就地化解率大幅提升，越级信访显著下降，村风民风持续向好，合并村实现深度融合。