本报讯 （通讯员 孙 琪）近年来，柞水县紧扣乡村振兴人才支撑需求，聚焦基层干部、高素质农民、电商人才等重点群体，强化精准培育、注重成效落地，为县域乡村振兴注入强劲人才动能。
　　强化干部教育培训，优化队伍结构。聚焦基层干部能力提升，柞水县搭建“线上+线下”培训平台，实施学历提升和结对帮带计划，多措并举强化干部教育培训，2025年以来累计开展村干部在乡村振兴、基层治理、产业技术等方面教育培训2轮次，覆盖人数1300人次；实施“千名领跑人”学历提升计划，落实学费60%减免政策，鼓励113名村干部参与学历提升，建立“1+1”结对帮带对子165对，以干部能力提升稳步赋能基层治理。
　　聚焦农民技能提升，夯实产业根基。聚焦高素质农民技能提升，柞水县引入专业人才、开展针对性技术培训，推动农业技术落地生根、惠及农民。2025年举办高素质农民特色养殖培训班，覆盖养殖大户、农民专业合作社负责人等55人；累计引进“三区”人才和科技特派员百余名，开展技术培训近20场，培训基层技术人员超千人，培育出农村技术骨干43人、农村致富带头人256人、“土专家”517人，以本土人才培育着力夯实产业根基。
　　补齐人才短板缺口，激活发展动能。柞水县聚焦电商领域人才缺口，开展分层分类电商人才培训，着力培育懂品牌、会直播、善运营的电商“新农人”。截至2025年底，累计开展电商专业人才培训45期覆盖8865人，培育本土电商主体235家，柞水木耳、核桃、板栗等特色农产品网络销售额突破8000万元，带动5000多户农户户均增收3000元以上，成功获评全国首批“农村电商领跑县”，以电商人才培育为抓手切实激活发展动能。