本报讯 （记者 张 英）日前，山阳县人社局组织开展“人社工作进园区”活动，由分管领导带队，就业服务中心、企业养老保险经办中心等业务骨干深入德润康产业园、工业园区，实地走访企业，精准对接用工与服务需求。
　　大家走访多家企业，详细了解生产经营、用工缺口、技能培训、社保参保等实际难题，并召开座谈会。与会企业代表畅所欲言，工作人员现场解读惠企政策、答疑解惑，氛围热烈。针对迈思普、丰源钒业公司50多人用工缺口，现场制定专项方案，计划举办专场招聘会，对有培训需求的企业，当即对接培训机构，量身定制培训计划。
　　本次活动共服务企业20多家，现场解决用工、社保、培训等问题13件次，以靠前服务、精准施策打通人社服务企业“最后一公里”，为县域企业稳岗扩产、园区高质量发展提供坚实人社保障。
　　自今年“人社工作进园区”活动开展以来，山阳县累计走访企业43家，归集岗位477个，发放宣传资料1070份，提供政策咨询与指导服务2780人次。通过政企联动、送策上门、摸清需求等方式，精准归集岗位、对接用工，不仅为企业稳健运行注入动力，也为劳动者就业搭建了桥梁。