本报讯 （通讯员 魏 华 邹大鹏）为全面提升基层干部履职能力，建强乡村振兴“头雁”队伍，3月23日至5月8日，镇安县按照“按需施教、精准滴灌”原则，在县委党校分7期对全县1082名村（社区）“两委”干部进行了一轮全覆盖集中培训，帮助其快速熟悉业务、进入角色，切实扣好履职“第一粒扣子”。
　　培训紧扣“干什么学什么、缺什么补什么”导向，采取“全面普及+分类培训”“集中授课+分组研讨”模式，既对党的创新理论、重点政策进行全面深入阐释，又针对村（社区）党组织书记、副书记、副主任、监委会主任、文书等不同岗位职责，“量体裁衣”设置差异化课程，精准破解不同岗位干部的知识盲区和能力短板，真正实现“一把钥匙开一把锁”，确保培训紧密贴合基层实际和个人履职需求。
　　在村（社区）党支部书记培训班上，县委书记讲授“第一课”，为全体参训学员指明了工作方向、传授了工作方法。同时围绕基层党建、全面推进乡村振兴、基层治理等重点工作，邀请县纪委监委、县委组织部、县委社会工作部、县农业农村局等13个县直部门分管领导与业务骨干授课，注重用“土话”讲政策、以案例讲道理，确保把政策理论讲透彻、实践方法教扎实，让村干部听得懂、学得会、用得上。
　　“培训干货满满，既有政策理论高度，也有实践指导意义，让我对如何全面推进乡村振兴思路更清、方向更明、底气更足。”柴坪镇松柏村党支部书记郑自斌说。
　　为进一步强化培训实效、筑牢廉洁履职防线，本次培训在集中授课的基础上，增设交流研讨与现场教学环节。参训学员围绕“如何做一名合格村干部”“如何发展壮大村集体经济”“怎样高效化解基层矛盾纠纷”等基层热点难点问题，分组开展深入研讨、案例剖析和经验分享，推动课堂所学真正转化为履职所用。在现场教学中，学员们先后走进县廉政教育中心和云盖寺镇家风馆，通过鲜活的违纪违法案例、触目惊心的警示画面以及廉洁齐家的优良家风典范，进一步筑牢思想防线、明晰行为底线，确保培训取得扎实成效。
　　“这次培训的内容务实管用，解决了我们很多工作中的困惑，教的都是能落地见效的好办法。回去以后，我要把学到的东西用到实际工作中，努力把我们村建设得更好。”青铜关镇丰收村党支部书记张健说。