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发布日期:2026年05月28日 上一版  下一版
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直播带岗,让就业触屏可及
本报记者 肖莲
文章字数:1419
    主播在柞水县润安玩具有限公司开展直播带岗,实景展示工作环境,向求职者介绍企业概况、岗位信息等情况。

  “以前找工作跑断腿,现在在家看手机直播就把工作找好了,直播带岗真的太便民了。”近日,通过柞水县零工市场直播带岗顺利就业的鲁家珍满心欢喜。
  这一转变,正是柞水县深耕线上服务、破解就业难题的生动实践。近年来,柞水县积极探索创新就业服务模式,建成我市首个标准化零工市场,常态化开展直播带岗,把就业服务从线下会场搬到云端直播间,将优质岗位、就业政策、求职指导送到群众指尖上、家门口,让就业服务更便捷、更暖心、更高效。
  “我们这次招聘绣花工、车缝工、库管员等岗位,年龄要求在18—45周岁之间,适合离家近、想稳定就业的朋友……”直播间内,主播刘晨手持镜头走进柞水县润安玩具有限公司生产车间,沉浸式实景探岗,生动直观地展示了工作环境、岗位详情、薪资福利等情况。屏幕前,求职者足不出户就能“云逛厂、云看岗、云咨询”,打破传统招聘时间与空间的壁垒。
  “今年初,我们在下梁镇茨沟新建了一个生产车间,可刚起步就遇上了用工难,人员不足直接影响车间运转。后来我们借助直播带岗,吸纳了70多名务工人员,用工难题迎刃而解,车间生产也走上了正轨。”柞水县润安玩具有限公司工作人员刘静说,“直播带岗不仅节约了招聘成本,还大幅提升了招工效率。”
  “目前,我们已建成3个标准化直播间、培育45名专业主播,还创新推出‘局长直播带岗’‘股室长政策在线’等活动,线上服务占比达80%。”柞水县就业服务中心劳务股副股长宋萍介绍,通过政企联动已覆盖240多家企业,累计填补用工缺口1.26万个,降低招聘成本40%。
  为进一步拓宽就业渠道,柞水县不断延伸服务触角,通过“线上全网平台+线下市场驿站”双轮驱动,搭建了“零工市场公众号”“零工市场小程序”、抖音及小红书、快手、视频号“224N”全网就业便捷平台,常态化开展全网直播带岗、信息推送、政策宣传、电话预约、面试匹配,实现就业触屏可及;线下打造“1个零工市场+9个就业驿站”家门口15分钟就业圈,开展入企探岗、上门送岗、专场招聘、“点对点”输出活动,实现多元化、全方位服务。
  为了抓好高校毕业生、农民工等重点群体就业,柞水县围绕“10+N”公共就业服务活动,实行“1+3+N”工作机制,每月举办1次重点群体专项服务活动,每天3场直播带岗,每年N次入企探岗带岗,接待零工N次求职,免费开展就业创业培训,每月电话回访问效,提供法律援助、休憩、简餐等全方位立体式服务,打造农民工暖心“服务区”和零工就业“聚散地”。
  针对不同就业需求,柞水县实行“长工签约+零工签单”双轨并行,县外劳务输出和县内就地就业齐头并进。引进专业人力资源机构、文化传媒企业入驻零工市场,在西安、江苏、浙江建立劳务招商工作站、流动党支部8个,劳务输出5000人;县内建设马鞍岭社区工厂,引进劳动密集型企业润安玩具有限公司,提供“培训+就业”保姆式服务,解决县内劳动力500人就地就业;常年向云南、内蒙古、湖北、河南农业基地输送摘蓝莓、捡土豆、拔虾尾等季节工4000多人。
  在全面满足群众差异化就业需求的基础上,柞水县深挖地域资源优势,着力打造“柞水耳农”省级特色劳务品牌,做大做强“柞水汽配工”“柞水缝纫工”市级劳务品牌,新培育“朱家湾民宿管家”等4个特色品牌,形成“1+2+4”品牌矩阵,实现群众更加充分更高质量就业。
  据了解,截至目前,柞水县零工市场已开展线上直播带岗434场,开展线下招聘会192场,入企探岗241次,签约用工主体1077家,技能培训2477人,服务群众4.1万人次。