本报讯 （记者 谢 非 通讯员刘 辉）近日，丹凤县2026年首期美容师技能培训班顺利开班，40名学员集中参训，系统学习美容美甲专业技能，通过技能培训为将来就业增收积蓄力量。此次技能培训，是丹凤县深耕就业服务、助力群众增收的生动缩影。今年以来，丹凤县聚焦稳就业、促增收核心目标，精准施策、多方联动、靶向发力，扎实推进就业民生各项工作，全县就业形势持续稳定，城乡居民收入稳步提升。
　　为压实就业工作责任，丹凤县构建政府统筹、人社牵头、部门联动的工作体系，围绕重点工作部署细化25项具体任务，明确责任主体、推进节点，建立任务清单化、清单责任化、责任实效化工作机制。同时落实月调度、季通报、年度考评制度，常态化督查问效，倒逼各项就业工作落地落细、有序推进。
　　该县持续拓宽就业渠道、扩容就业总量，依托重点工程项目挖掘就业岗位，全面落实减税降费、稳岗返还、金融扶持等惠企政策，助力企业稳岗扩岗。截至目前，全县农村劳动力转移就业5.1万人，城镇新增就业1269人，就业市场活力持续释放。
　　聚焦高校毕业生等重点就业群体，丹凤县深入开展访企拓岗专项行动，全力保障重点群体就业稳定。全县累计开发就业见习岗位136个，安置高校毕业生见习110人，归集市场化就业岗位信息2.4万条，同时，围绕“一老一小”民生领域开发生活服务岗位320个，通过机关事业单位招录吸纳142名高校毕业生就业，全方位夯实重点群体就业保障。
　　强化技能赋能与公共就业服务，是丹凤县稳就业的重要抓手。当地深入实施“技能照亮前程”培训行动，依托“丹凤厨工”“丹凤麻农”“丹凤酒匠”“丹凤飞手”四大特色劳务品牌，开展订单式、定向式技能培训，累计培训750人次。搭建多级就业服务平台，建成县级零工市场、12个镇（街道）及4个社区公共就业服务驿站，打造15分钟便捷就业服务圈。精准帮扶就业困难群体，设置乡村公益性岗位1330个，完成236名失业人员后续帮扶，基层就业服务质效持续提升。
　　在优化就业环境方面，丹凤县常态化开展劳动保障法律法规宣传，引导企业规范用工、群众依法维权。全面开展项目用工薪资排查，组织各镇（街道）、行业部门排查80个政府及国企项目，成功化解5个项目薪资拖欠问题，为161名农民工追回拖欠工资86万元，切实保障劳动者合法权益，切实以民生实效提升群众幸福感、获得感。