本报讯 （记者 马泽平）“以前一上台手心冒汗，现在反倒觉得挺过瘾！”5月25日，在商南县委编办的一场“业务擂台赛”上，90后干部刘贞伶笑着说。台下掌声、笑声不断，12名年轻干部轮番登台，讲机构编制评估、说事业单位登记管理，有数据、有案例，还能现场答问，气氛热火朝天。
　　这热闹一幕，正是商南县委编办深化“三个年”活动、全面提升干部能力、优化编制资源配置的一个缩影。今年以来，该办以机关“五学五强五提”主题党建为引领，巧做“加减法”：一边给干部“加能量”，一边给基层“减负担”，让作风更实、服务更优、效能更高。
　　“加”能量，让干部队伍提素增能。围绕破解本领恐慌，商南县委编办打出一套“组合拳”：通过开办“政治理论课堂”引导干部“充电”，目前已组织集体学习54场次，班子成员讲专题党课3场次；开设业务讲堂，各股室轮流讲解业务条例与法规，已开展12期；在内部推行“业务擂台赛”3场次、“一站到底”政策法规大比武2场次，倒逼年轻干部钻业务、提素质。
　　“减”负担，让资源用在刀刃上。编制资源怎么用得更顺？商南县委编办的办法是：沉下去调研，拿出来统筹。
　　该办深入城区学校和医疗机构等基层一线调研走访，梳理职责任务清单，统筹建立编制“周转池”，推动编制资源从职能弱化单位向紧缺领域动态流转，实现“减上补下，保障重点”。“过去有些单位编制用得‘闲’，有些单位用得‘缺’，通过统筹回流，资源活了。”商南县委编办副主任孙传卿说。
　　商南县委编办还结合“三送三问三解”活动，领导班子带头下社区、进帮扶村。结合文明城市创建、安全生产大排查等工作，领导班子带头下沉基层，在相关社区开展清洁行动，发放安全知识宣传册、走访居民，用“脚板量”换得“民情账”。同时，梳理调整权责清单，优化基层单位运转机制，推动编制资源向基层一线倾斜，真正把减负赋能落到实打实的工作中。
　　如今，商南县委编办正把“三个年”活动的要求，一步步变成群众看得见、基层感受得到的变化，在机构编制管理的“加减法”中，为高质量发展写下生动注脚。