“你看这西瓜的个头，今年卖得比去年还要好哩！”6月10日，在柞水县凤凰镇桃园村果蔬种植基地内，村民黄远春蹲在大棚里，看着长势喜人的西瓜，脸上藏不住笑意。
　　“以前没搞过大棚种植，其实心里也没底。”黄远春说，“要不是孟书记帮着张罗，还请来专人指导，不可能这么顺利。”
　　他口中的“孟书记”，是桃园村党支部书记孟晖，一名90后返乡大学生。2015年大学毕业后的他，一开始并没有在村上工作。
　　“那时候在企业上班，管吃管住，一个月能拿五千块钱，如果选择去西安的分公司，收入还会更高。”孟晖回忆说。那时的他，工作和生活都很稳定，从没想过自己有一天会回到村里。
　　2018年，正值村“两委”换届。彼时的桃园村，用“386199”形容最为贴切，年轻人大多在外务工，村干部后备力量面临着“青黄不接”的窘境。为了给乡村发展注入新鲜血液，镇上和村上多次找到孟晖，希望他能回村参与基层工作。
　　起初，孟晖也有顾虑。回去，意味着要放弃相对稳定的收入和更广阔的职业前景。然而，在一次次推心置腹的交谈中，家乡的现状像石头一样压在了他心头：产业底子薄、基层治理的短板、青壮年劳动力大量外流……“总得有人回去，为家乡发展出份力。”经过反复权衡与思考，孟晖最终下定决心，回到桃园村。
　　从企业到农村，从办公桌前到群众家门口，孟晖回到了这个既熟悉又陌生的地方，熟悉的是看着他长大的那些熟悉的脸庞、那山、那水和那片土地；陌生的是基层工作远不是自己想象中那样简单：党建、产业发展、生态环境保护、基层社会治理、矛盾纠纷化解、安全生产、森林防火、防汛抗旱……件件事琐碎具体，样样关乎群众利益。在不少村民眼里，这个二十多岁的年轻人就是个“娃娃干部”。好几次去调解矛盾，话还没说几句，就被人顶了回来：“你一个碎娃，跟你有啥说的，你知道个啥！”
　　这样的碰壁，孟晖没少遇到。不过，年轻人有年轻人的干劲，他没有因为几次受挫就退缩，而是沉下心来一点点摸索。拿不准情况，他就主动向经验丰富的退休老干部、老党员、村干部请教；平时一有空，就翻政策文件、学法律法规，把它们变成自己衡量是非、化解矛盾的一把“尺子”。“如果群众遇到问题来找我，我要是自己都说不清楚，那就没人信服了。”孟晖说。
　　在一次次走村入户中，孟晖也逐渐摸索出了一套工作方法。在处理邻里纠纷、家庭矛盾等问题时，他不急着下结论，而是第一时间把情绪激动的双方拉开，分别了解诉求、倾听苦衷。摸清情况后，他先找来双方信得过的亲戚长辈出面动之以情，再拿出政策法规晓之以理，把心结慢慢解开，大事自然也就化小、小事化了。
　　时间长了，村民们发现，这个年轻人办事认真、公道，曾经的“碎娃”也渐渐成了大家口中的“孟书记”。
　　群众的信任，是一趟趟跑出来的；乡村的发展，是一点点干出来的。2023年，桃园村积极争取衔接项目资金，孟晖带领工作专班、现场协调土地流转、监督施工安全、确保施工质量、有序推进施工进度，如期建成40个标准化木耳种植大棚，改变了过去地栽木耳靠天吃饭、人工成本高的局面。今年上半年，桃园村木耳种植规模达到45万袋，销往全国各地。
　　产业发展的红利，最终要落到群众口袋里。2024年10月，桃园村建成19个果蔬大棚，以每平方米每年4元的低价租给群众经营，极大地让利于群众。黄远春有心尝试，却苦于没有经验。孟晖得知后，主动请来种植能手进行免费指导。看着一天天长大的西瓜，黄远春的心也慢慢踏实下来。去年，他承包的两个棚收入2万多元，尝到甜头的他今年准备扩大到5个棚。
　　“目前，村里正在推进食用菌工厂化种植项目，预计建成后每年能带动群众务工800人次以上。”谈起未来的发展，孟晖话语中难掩欣喜。
　　回到家乡的路，或许比去往城市更难走。而在凤凰镇，越来越多的年轻人，像孟晖一样用行动正在证明：青春的价值，不一定在远方，也可以在泥土里开花。