本报讯 （通讯员 樊利仁 杨 俊刘 辉）今年以来，丹凤县牢牢把握稳就业和促增收工作主线，着力强化农民技能培训，拓宽用工渠道，及时发布就业信息，多方联动推进各项就业保障工作。截至目前，全县实现农村劳动力转移就业5.1万人，城镇新增就业1269人。
　　丹凤县健全就业工作体系，建立政府统筹、人社牵头、部门协同的就业工作推进机制，结合年度重点工作梳理细化25项具体任务，逐一明确责任单位、时间节点，实行任务清单化、清单责任化、责任实效化管理。依托县域重点项目建设挖掘就业潜力，全面落实减税降费、稳岗返还、金融支持等惠企纾困政策，全力帮助企业稳定现有岗位、扩大用工规模，城镇新增就业1269人。
　　丹凤县聚焦重点群体，紧盯高校毕业生等重点就业群体，深入开展访企拓岗专项行动，全县累计开发就业见习岗位136个，安置高校毕业生见习110人，归集市场化就业岗位信息2.4万条；围绕“一老一小”民生服务领域新增服务岗位320个，通过机关事业单位公开招录，吸纳142名高校毕业生就业，多渠道筑牢重点群体就业保障防线。
　　丹凤县深入实施“技能照亮前程”专项培训行动，依托“丹凤厨工”“丹凤麻农”“丹凤酒匠”“丹凤飞手”四大特色劳务品牌，推行订单式、定向式培训模式，累计开展职业技能培训750人次，建成县级零工市场、12个镇（街道）及4个社区就业服务驿站，打造15分钟就业服务圈。精准帮扶就业困难人员，设置乡村公益性岗位1330个，对236名失业人员开展跟踪帮扶。
　　同时，丹凤县常态化开展劳动保障法律法规宣传，引导企业依法规范用工、劳动者依法理性维权。全面开展工程项目工资支付专项排查，组织各镇（街道）及相关部门对80个政府投资、国有企业项目进行逐一核查，累计化解5起欠薪问题，为161名农民工追回拖欠工资86万元，切实保障群众合法权益。