“岗位待遇怎么样？交不交社保？”6月25日，山阳县法官镇文化广场上，商洛比亚迪专场招聘会的展位前围满了前来咨询的群众。工作人员耐心解答岗位职责、薪资福利、岗前培训等问题。当天共吸引辖区待业青年、农村富余劳动力等150多人到场咨询，50多人登记外出务工意向，部分人员当场确定入职时间。
　　这场由法官镇联合县就业服务中心和陕西惠众永盛人力资源公司共同举办的招聘会，是山阳县多措并举促就业的生动实践——政府搭台、企业唱戏、群众受益，将岗位送到镇村一线，打通就业服务“最后一公里”。
　　专场招聘会之前，镇村干部就已通过微信群推送、入户上门宣讲等形式广泛宣传，摸排返乡待业青年、就业困难人员等重点群体的就业意愿与技能特长，提前对接供需，实现人岗精准匹配。对于暂不符合比亚迪岗位条件的求职者，工作人员现场整合周边优质用工企业资源，主动推送适配岗位，多渠道拓宽就业路径。
　　专场招聘如火如荼，夜间服务同样贴心周到。6月15日至17日，每晚19时，山阳县人社局联合县就业服务中心将招聘摊位搬到人民广场、丰阳明珠小广场、翠屏公园3处群众休闲聚集地。避开日间工作时段，利用晚间黄金服务窗口，有效解决群众“白天没空找工作”的实际困难。
　　据悉，活动首日就提供各类岗位200多个，累计接待群众咨询572人次，现场48人达成就业意向，发放就业宣传资料800多份。岗位覆盖技术工种、行政岗位、家政服务等多个层次，不同技能、不同年龄段的群众都能找到合适选择。
　　同时，山阳县还依托零工市场和“点对点”劳务输送，构建起覆盖不同时段、不同群体的常态化对接机制。
　　6月14日清晨，零工市场门口一派热闹景象。48名务工人员拎着行囊，有说有笑，统一乘坐免费大巴车前往渭南，开启为期50天左右的土豆捡拾务工。这已是山阳县今年以来组织的第14批“点对点”劳务输送。此前，当地已向南京、苏州、杭州等省外城市精准输送劳动力，有效促进了劳动力转移就业。
　　“今天去的主要是延坪镇和法官镇的乡亲，人数比较多。”山阳县就业服务中心主任邓金锋说，“前期我们专门到村里摸底，挨家挨户宣传用工信息，大家报名很积极。近期还要组织几批前往渭南和河北，最近那边土豆大面积成熟，正是集中用工的时候。”
　　延坪镇的姚才尧第一次通过零工市场外出务工，他掰着指头算了一笔账：“这次去渭南主要是捡土豆，一天工资200元，一个月下来能挣五六千元，听说能干50多天。还不用自己出路费，专车直接送到，方便又安心。”同车的法官镇村民洪英成接过话茬：“以前出去找活，东奔西跑还不一定能找到合适的。现在县里有零工市场，哪里缺人、干什么活、挣多少钱都明明白白，政府组织的心里踏实。”当地“点对点”输送方式不仅降低了务工成本，更提升了群众的获得感和安全感。
　　邓金锋介绍，除了定向输送外，山阳县还充分发挥零工市场的日常对接功能，为灵活就业人员和用工主体搭建高效、便捷的供需平台。通过信息发布、岗位匹配、技能培训等一站式服务，越来越多的山区劳动力正从“被动等活”转向“主动选岗”。
　　从专场招聘会到夜间广场设摊，从零工市场日常对接再到“点对点”专车护送，山阳县把就业服务延伸到群众身边。岗位送上门，专车送到厂，服务做到位——稳就业，说到底就是让群众有活干、有钱挣、心里安。