从两棵茶树到万亩茶园
文章字数：2286
北纬33度，本不长茶，山阳县延坪镇枫树村偏把茶叶种成了“金叶子”；两棵野生茶树，成为探路的火种，谁承想，它们竟成了1万多亩茶园的根脉、一个村庄命运的转折点。
50年，八任村党支部书记，“不换频道”“不翻烧饼”；一任接着一任干，一锤接着一锤敲，硬是把“荒山”敲成了“金山”，把绝路走成了坦途。
昔日半年糠菜半年粮的贫困村，经过几代人的努力，蝶变为全国“一村一品”示范村、省级“千万工程”示范村。这个藏在秦岭大山深处的小山村，用50年护绿守绿的坚持、8名致富带头人的接力，书写出一个为民造福、真抓实干的生动样本。
一锄一镐刨出的“绿色银行”
1961年枫树大队党支部成立时，村民散居在“三沟四梁六面坡”的褶皱里。全村仅2户住瓦房，其余皆是茅草棚、石板房。穷，是刻在骨子里的绝望。
枫树村人开始寻找出路。
1974年冬，大队党支部书记余美才在邻大队发现两棵野生茶树长得枝繁叶茂。他蹲在树下端详半晌，拍腿而起：“野茶树能扎根，说明咱们的水土适宜种茶！”于是，余美才自备干粮，孤身远行安康紫阳、浙江杭州等茶叶主产区，登门拜访茶农和专家，将宝贵经验和优良茶苗带回深山。
开山建园，播种栽苗。余美才带领300多名社员上山，全靠锄头、镰刀、背篓这些简陋工具，在荒坡陡崖上一块块垒石筑坎、一锄锄修整梯地。历经数月苦战，终于建成280多亩梯级茶园，本土“枫树茶”正式落地扎根。此后，大队党支部筹资买来手动杀青机和土法烘干机，建成延坪公社第一家村级集体茶场——枫树茶场。
进入20世纪80年代，茶产业迎来转机。村历届班子坚持“一张蓝图绘到底”，换人不换方向，换届不换干劲。这份坚定，为枫树村茶产业立下了“定海神针”。
当枫树茶初具产量时，交通不便却成了拦路虎。余美才咬牙：“宁可脱层皮，也要把路修通！”他带领群众投工投劳，硬是用铁锤和钢钎从悬崖峭壁上凿出一条盘山路，打通了茶叶下山的“生命线”。1991年，余美才被评为陕西省劳动模范。
令人意想不到的是，1994年7月暴雨期间，余美才排查灾情时不慎从6米高的陡坡摔落，脊髓神经断裂，下半身永久瘫痪。病重弥留之际，他紧拉村干部的手叮嘱：“茶叶是咱枫树村增收致富的根本，不管遇到啥困难，都要把茶叶产业坚持下去。”
余美才倒下了，但他种下的茶树还在；茶树虽会老去，但枫树村人的精神永远年轻。
体制破冰激活一池春水
“几十年前，枫树村还是荒山，不到一尺高的茅草间，散落着几棵零星树木。”高桥组65岁的马道胜回忆起当年的情景，脑袋摇得如拨浪鼓一般，“农业社凭工分分粮，一天两顿稀糊汤，端着碗能照出影子。”
土地下户后，余美才组织全村24名党员划分片区管护茶山，保住了辛苦种下的产业根基。
改革激活了机制，也激活了人心。
第二任党支部书记洪邦县接过接力棒，注册成立延丰茶厂，统筹鲜叶收购、加工、销售全链条，破解了茶农分散经营“议价弱、销路窄”难题。同年，茶厂从经营利润中拿出5.1万元，为34名工人缴纳养老保险。
2003年，依托农村产权制度改革，枫树村将1000余亩集体茶园确权分配到200余户农户，实现户户有茶园、年年有茶收。110名村民将198万元资金入股茶厂，人均年增收1000元以上。12年时间，茶厂推行承包经营，每年固定缴纳10.2万元承包费，全额划归村集体。
村集体有了积累，村党支部牵头硬化6.5公里水泥主干道，终结了茶农“晴天一身土、雨天满身泥”的出行困境。同时，枫树村以延丰茶厂为依托，注册成立枫树、红枫、秦南3家茶叶专业合作社。实现了从“单打独斗”到“抱团发展”、从“粗放种植”到“标准化生产”的跨越。
脱贫攻坚为枫树村带来新机遇。县委、县政府锚定茶业赛道，落实每亩300元扩种奖补和小额信贷政策，极大激发了茶农积极性。2016年，全村茶园规模突破1万亩，面积翻番、效益倍增。
第三任村党支部书记余盛文推行茶厂个人承包经营机制，筹措800余万元，启动延丰茶厂第三代标准化厂房建设，建成绿茶、红茶2条生产线，年干茶产能稳定在10吨以上。
八任党支部书记一条心，不丢棒、不换道、不松劲。枫树村的实践证明：政绩不是“翻烧饼”，认准了就干到底。
家家户户端上“金饭碗”
步入乡村振兴新阶段，枫树村经营主体蓬勃发展，形成集体茶厂、民营公司、专业合作社多元互补的经营格局。历任村党支部书记持续深耕高山生态茶产业，不断改造茶叶种植基地、补齐产业配套基础设施短板，推动茶产业逐步转向品牌化运营、多元化开发、茶文旅融合发展。
马道胜家有20亩茶园，每年有2万元收入。提起当年的生活，他摇头叹息：“我们一家五口人，住在一间半低矮土房里，没有粮食，到处开荒。现在好了，我家盖起了三间二层新楼房，这都是种茶带来的。”
目前，全村有大小6个茶叶加工厂。2026年，村上引进企业，延长产业链条，并收购老叶提取茶多酚，使山上丢弃的老叶子有了新价值。
除了传统茶叶，枫树村还在探索新的增收路径。现任村党支部书记余毕强告诉记者，从2018年开始逐年扩种油茶，到2025年全村面积已达4000亩，实现了春采清茶、秋采油茶双增收。
2026年，枫树村茶园总面积超过1.4万亩，年产干茶3.5万公斤。村集体延丰茶厂年产值500万元以上，带动村集体经济年增收50万元。其他5家茶叶经营主体年度经营总收入突破1000万元，茶企就地吸纳村内劳动力70余人，人均收入超2万元。
从两棵野生茶树到万余亩茶园，枫树村用50年光阴证明：真正的政绩，不是标新立异的“面子工程”，也不是急功近利的“短期行为”，而是一代人接着一代人干出来的民生福祉。这片绿叶，不仅富了一方百姓，更绿了一座青山，也照亮了千千万万个正在路上的前行者。
如今，站在山巅放眼望去，层层叠叠的茶园如绿色的波浪，从山脚涌向云端。茶香氤氲中，马道胜看着茶垄间肥厚的叶子高兴地说：“做梦都没想到，绿水青山变成了金山银山。”
（山阳县委学习教育工作专班供稿）
50年，八任村党支部书记，“不换频道”“不翻烧饼”；一任接着一任干，一锤接着一锤敲，硬是把“荒山”敲成了“金山”，把绝路走成了坦途。
昔日半年糠菜半年粮的贫困村，经过几代人的努力，蝶变为全国“一村一品”示范村、省级“千万工程”示范村。这个藏在秦岭大山深处的小山村，用50年护绿守绿的坚持、8名致富带头人的接力，书写出一个为民造福、真抓实干的生动样本。
一锄一镐刨出的“绿色银行”
1961年枫树大队党支部成立时，村民散居在“三沟四梁六面坡”的褶皱里。全村仅2户住瓦房，其余皆是茅草棚、石板房。穷，是刻在骨子里的绝望。
枫树村人开始寻找出路。
1974年冬，大队党支部书记余美才在邻大队发现两棵野生茶树长得枝繁叶茂。他蹲在树下端详半晌，拍腿而起：“野茶树能扎根，说明咱们的水土适宜种茶！”于是，余美才自备干粮，孤身远行安康紫阳、浙江杭州等茶叶主产区，登门拜访茶农和专家，将宝贵经验和优良茶苗带回深山。
开山建园，播种栽苗。余美才带领300多名社员上山，全靠锄头、镰刀、背篓这些简陋工具，在荒坡陡崖上一块块垒石筑坎、一锄锄修整梯地。历经数月苦战，终于建成280多亩梯级茶园，本土“枫树茶”正式落地扎根。此后，大队党支部筹资买来手动杀青机和土法烘干机，建成延坪公社第一家村级集体茶场——枫树茶场。
进入20世纪80年代，茶产业迎来转机。村历届班子坚持“一张蓝图绘到底”，换人不换方向，换届不换干劲。这份坚定，为枫树村茶产业立下了“定海神针”。
当枫树茶初具产量时，交通不便却成了拦路虎。余美才咬牙：“宁可脱层皮，也要把路修通！”他带领群众投工投劳，硬是用铁锤和钢钎从悬崖峭壁上凿出一条盘山路，打通了茶叶下山的“生命线”。1991年，余美才被评为陕西省劳动模范。
令人意想不到的是，1994年7月暴雨期间，余美才排查灾情时不慎从6米高的陡坡摔落，脊髓神经断裂，下半身永久瘫痪。病重弥留之际，他紧拉村干部的手叮嘱：“茶叶是咱枫树村增收致富的根本，不管遇到啥困难，都要把茶叶产业坚持下去。”
余美才倒下了，但他种下的茶树还在；茶树虽会老去，但枫树村人的精神永远年轻。
体制破冰激活一池春水
“几十年前，枫树村还是荒山，不到一尺高的茅草间，散落着几棵零星树木。”高桥组65岁的马道胜回忆起当年的情景，脑袋摇得如拨浪鼓一般，“农业社凭工分分粮，一天两顿稀糊汤，端着碗能照出影子。”
土地下户后，余美才组织全村24名党员划分片区管护茶山，保住了辛苦种下的产业根基。
改革激活了机制，也激活了人心。
第二任党支部书记洪邦县接过接力棒，注册成立延丰茶厂，统筹鲜叶收购、加工、销售全链条，破解了茶农分散经营“议价弱、销路窄”难题。同年，茶厂从经营利润中拿出5.1万元，为34名工人缴纳养老保险。
2003年，依托农村产权制度改革，枫树村将1000余亩集体茶园确权分配到200余户农户，实现户户有茶园、年年有茶收。110名村民将198万元资金入股茶厂，人均年增收1000元以上。12年时间，茶厂推行承包经营，每年固定缴纳10.2万元承包费，全额划归村集体。
村集体有了积累，村党支部牵头硬化6.5公里水泥主干道，终结了茶农“晴天一身土、雨天满身泥”的出行困境。同时，枫树村以延丰茶厂为依托，注册成立枫树、红枫、秦南3家茶叶专业合作社。实现了从“单打独斗”到“抱团发展”、从“粗放种植”到“标准化生产”的跨越。
脱贫攻坚为枫树村带来新机遇。县委、县政府锚定茶业赛道，落实每亩300元扩种奖补和小额信贷政策，极大激发了茶农积极性。2016年，全村茶园规模突破1万亩，面积翻番、效益倍增。
第三任村党支部书记余盛文推行茶厂个人承包经营机制，筹措800余万元，启动延丰茶厂第三代标准化厂房建设，建成绿茶、红茶2条生产线，年干茶产能稳定在10吨以上。
八任党支部书记一条心，不丢棒、不换道、不松劲。枫树村的实践证明：政绩不是“翻烧饼”，认准了就干到底。
家家户户端上“金饭碗”
步入乡村振兴新阶段，枫树村经营主体蓬勃发展，形成集体茶厂、民营公司、专业合作社多元互补的经营格局。历任村党支部书记持续深耕高山生态茶产业，不断改造茶叶种植基地、补齐产业配套基础设施短板，推动茶产业逐步转向品牌化运营、多元化开发、茶文旅融合发展。
马道胜家有20亩茶园，每年有2万元收入。提起当年的生活，他摇头叹息：“我们一家五口人，住在一间半低矮土房里，没有粮食，到处开荒。现在好了，我家盖起了三间二层新楼房，这都是种茶带来的。”
目前，全村有大小6个茶叶加工厂。2026年，村上引进企业，延长产业链条，并收购老叶提取茶多酚，使山上丢弃的老叶子有了新价值。
除了传统茶叶，枫树村还在探索新的增收路径。现任村党支部书记余毕强告诉记者，从2018年开始逐年扩种油茶，到2025年全村面积已达4000亩，实现了春采清茶、秋采油茶双增收。
2026年，枫树村茶园总面积超过1.4万亩，年产干茶3.5万公斤。村集体延丰茶厂年产值500万元以上，带动村集体经济年增收50万元。其他5家茶叶经营主体年度经营总收入突破1000万元，茶企就地吸纳村内劳动力70余人，人均收入超2万元。
从两棵野生茶树到万余亩茶园，枫树村用50年光阴证明：真正的政绩，不是标新立异的“面子工程”，也不是急功近利的“短期行为”，而是一代人接着一代人干出来的民生福祉。这片绿叶，不仅富了一方百姓，更绿了一座青山，也照亮了千千万万个正在路上的前行者。
如今，站在山巅放眼望去，层层叠叠的茶园如绿色的波浪，从山脚涌向云端。茶香氤氲中，马道胜看着茶垄间肥厚的叶子高兴地说：“做梦都没想到，绿水青山变成了金山银山。”
（山阳县委学习教育工作专班供稿）