本报讯 （通讯员 房艳锋）日前，市发改委、财政局、人社局、残联等15个部门联合印发《关于贯彻〈陕西省促进残疾人就业三年行动实施方案（2025—2027年）〉的通知》，围绕机关事业单位带头安置、企业吸纳就业、自主创业、农村残疾人增收、辅助性就业等13个方面出台一揽子政策举措，全力推动残疾人实现更加充分、更高质量就业。
　　机关事业单位带头“破冰”。通知明确，市、县区编制50人（含）以上机关以及编制67人（含）以上事业单位（中小学、幼儿园除外），残疾人就业安置比例未达到在职职工总数1.5%的，要通过遴选、选调、公开招聘等渠道，确保2027年底前至少安置1名残疾人就业。机关事业单位、公益性社会组织开发的公共管理、公益服务岗位，优先吸纳残疾人就业；各镇（街道）至少配备1名残疾人或其直系亲属担任残疾人专职委员。
　　企业吸纳与社会力量协同发力。市、县区每年至少举办1场残疾人线上线下专场招聘会。鼓励国有企业及各类市场主体开发定向岗位招聘残疾人，对集中安置残疾人就业的企业，按规定落实税费减免、超比例安置奖励政策。实施政府采购优先政策，同等条件下优先采购残疾人集中就业机构、辅助性就业机构的产品与服务。
　　拓宽自主创业和灵活就业渠道。支持搭建残疾人创业孵化基地、电商联盟等就业创业服务平台。残疾人申办福利彩票、体育彩票零售网点，适度放宽网点密度限制，并提供业务指导、费用减免扶持。依托全市“药、果、菌、畜、茶、酒、渔”特色产业，因地制宜打造“美丽工坊”“助残服务驿站”、特色工艺品制作等助残就业品牌。
　　精准帮扶农村残疾人增收。以助残共富助力“千万工程”实施，落地助残增收基地、阳光增收等扶持项目。依托农民专业合作社、家庭农场等新型农业经营主体，帮助农村残疾人及其家庭成员就地就近就业增收。积极开发护林员、保洁员等乡村公益性岗位，优先安排残疾人或其家庭成员上岗，并配套开展职业技能、农村实用技术专项培训。
　　分类施策保障重点群体就业。盲人就业方面，强化盲人按摩行业监管，推动行业品牌化、标准化、规范化发展。残疾人大学生就业方面，健全“一生一策”就业服务台账，组织开展职业能力测评、求职辅导、专场招聘等服务。
　　通知要求，市、县区相关部门建立残疾人就业工作推进机制，将促进残疾人就业三年行动纳入年度工作安排，所需经费纳入财政预算，统筹用好残疾人就业保障金、就业专项资金及各类涉残民生资金，保障各项政策落地见效。市残联将会同有关部门定期开展三年行动实施成效评估，确保各项目标任务按期全面完成。