本报讯 （通讯员 段 冰）为持续夯实高校毕业生就业帮扶工作，有效破解青年求职面试经验不足、应变能力不强、答题技巧欠缺等突出问题，全面提升县域高校毕业生求职竞争力，8月25日，丹凤县人社局精心组织开展高校毕业生面试技巧专题培训，全县50名高校毕业生集中参训。
　　培训坚持问题导向、实战导向，由商洛市人才交流中心专门邀请长期致力于人力资源管理、组织发展与人才培育领域的专家授课。培训时长3小时，课程内容紧贴事业单位、企业招聘真实面试场景。授课专家结合20多年人力资源从业经验，围绕自我介绍优化、面试答题逻辑、仪容礼仪规范、临场心态调节、面试应答技巧、常见失分规避等核心模块，通过案例讲解、易错剖析、现场互动、答疑解惑等方式，手把手传授实战面试技能。
　　今年以来，丹凤县始终把高校毕业生就业摆在稳就业工作突出位置，落实“1131”就业工作机制，聚焦高校毕业生就业、创业、见习、帮扶4大重点，服务求职者400多人次，精准推送就业岗位1200多个，常态化开展职业规划、面试实训、岗位推介、政策宣讲等帮扶活动，多措并举为高校毕业生搭平台、强本领、拓岗位，全力推动县域高校毕业生实现更加充分更高质量就业。