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发布日期:2026年09月01日 上一版  下一版
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清风常伴 廉洁齐家
我市创新“考廉+助廉”机制严把干部履新“家庭关”
文章字数:891
  本报讯 (通讯员 崔 文)近日,市纪委监委联合市委组织部探索建立“任前考廉+家庭助廉”工作机制,首次将家庭助廉教育纳入领导干部任前廉政考试的“规定环节”,组织全市两批次共184名拟任领导干部及家属同步参加家庭助廉教育活动,推动廉政防线从“工作圈”延伸至“家庭圈”。
  近年来,全市纪检监察机关在案件查办和日常监督中发现,领导干部违纪违法问题中,家属原则意识不强、被“围猎”者乘虚而入,甚至出现“全家上阵、共同贪腐”的现象,“一人不廉,全家不圆”的教训令人警醒。为此,市纪委监委将干部家属参与廉政教育作为任前考试的刚性要求,以制度刚性把好干部履新“家庭关”。
  考试当天,拟任领导干部参加廉政法规及“一宪一章”知识开卷测试的同时,与家属共同观看了由省纪委监委宣传部拍摄的警示教育片《家风不正家难安》。片中“全家腐”“夫妻档”“父子档”等典型案例触目惊心,落马干部“如果当初家人多劝一句、多拦一把,我就不至于成这样子”的含泪忏悔,让在场家属深受震撼。观影结束后,工作人员从日常细微处入手,向家属提出“十个必问”,引导其当好“家庭监督员”:聚餐应酬过多要过问,频繁晚归不归要过问,生人上门来访要过问,言行举止异常要过问,收受礼品礼金要过问,大额投资消费要过问,发现会员卡券要过问,收支明显不符要过问,亲戚朋友请托要过问,与服务管理对象交往密切要过问。十个“必问”帮助家属在日常相处中及时捕捉苗头性问题,做到常吹“枕边风”、关键时刻“踩刹车”。
  活动中,市纪委监委还对拟任干部进行任前廉政谈话,要求其时刻保持清醒头脑,做到慎初、慎独、慎微、慎行,自觉净化朋友圈、交往圈、生活圈、工作圈,算好政治账、家庭账、良心账、自由账,并叮嘱拟任干部家属常提醒、常监督,与组织共同守护干部廉洁从政底线。
  市纪委监委相关负责人表示,领导干部的家教家风绝非个人私事,而是关乎党风政风的大事。将家庭助廉嵌入任前考廉,既考干部的纪法知识,也考家庭的廉洁意识,是对干部全方位“体检”的重要一环。下一步,我市将持续完善“考廉+助廉”闭环机制,把家庭助廉融入干部选任、监督管理全过程,以清廉家风涵养清正党风政风,切实筑牢拒腐防变的家庭防线。