本报讯 （通讯员 代绪刚 闫 钰）今年以来，商南县深入落实就业优先战略，紧紧围绕“稳就业、保民生、促增收”核心主线，立足县域劳动力资源优势，以劳务品牌培育、供需精准对接、创业带动扩容、兜底保障增效为抓手，健全全链条就业服务体系，持续拓宽群众就业增收渠道，全县农村劳动力转移就业工作提质增效、成果丰硕。截至目前，全县累计实现农村劳动力转移就业5.4万人，创收经济收入8.7亿元，有力夯实了群众增收致富和县域民生稳定根基。
　　深耕劳务品牌培育，推动就业质量提档升级。商南县坚持以品牌化赋能劳务输出高质量发展，立足县域产业特色和劳动力禀赋，聚力做强“商南技工”“商南茶农”两大特色劳务品牌，同步培育康养服务等新兴劳务品牌，精准契合市场用工需求。聚焦电工、焊工、叉车驾驶、茶叶种植加工、康养护理等紧缺工种，常态化开展定制化、订单式、精准化技能培训，推动劳动力从“普工输出”向“技能输出”转变。2026年以来，全县累计开展各类就业技能培训20余场次，覆盖城乡劳动者1.2万余人次，有效提升务工人员专业素养和岗位适配能力。通过系统化培育、专业化实训、品牌化输出，全县劳务人员市场认可度、岗位稳定性、薪资待遇持续提升，外出务工人员平均月收入较上年增长12%。
　　深化劳务协作对接，双向畅通就业增收渠道。商南县持续深化东西部劳务协作，主动对接江苏南京、浙江宁波等东部用工集中地区，建立长期稳定、双向互通的劳务协作机制，在外埠重点务工地区设立劳务服务工作站，搭建岗位对接、劳务输送、权益保障一体化服务平台。坚持线上线下并举、招输并行发力，常态化开展就业帮扶活动，今年以来累计举办“春风行动”“就业援助月”等专场招聘会30余场次，发布优质就业岗位2.3万余个，为城乡劳动力提供充足岗位选择。全力推行“点对点、一站式”闭环务工输送服务，精准组织务工专列、务工专车20批次，安全护送1200余名劳动力集中外出就业，其中优先帮扶就业困难人员426名，切实解决群众外出务工路途远、找工难、求职难问题。同时，深耕本地就业市场，聚焦县域绿色新材料、农产品加工等主导产业用工需求，深入开展“人社干部进企业”专项行动，精准摸排用工缺口、输送务工人员410余人，实现外出务工增收、就地就近就业双向发力、双向畅通。